陸浩從趙貴發(fā)手里拿過喇叭，“這個錢不是交給我的，是交給國家的，是交給市里的，為國家，為市里的發(fā)展建設做貢獻，而市里也有意拿興盛制衣廠來做一個榜樣?！?

“興盛制衣廠員工住房產權費繳納的快，繳納的好，就能受到表揚，你們這些提前繳納費用的員工，說不定還會被市里，被紡織工業(yè)局的領導注意到，到時候對你們進行表揚，甚至給你們安排更好的工作崗位，也不是不可能的?！?

“你們是積極分子，是響應國家號召，響應市里號召，響應紡織工業(yè)局號召的先鋒?！?

能夠說服人的方式，大體有兩種，一個是利益，一個是感情。

陸浩說的這些話，暗示性非常強。

立刻有人心動了。

“我沒帶錢，這就回去拿錢?！?

“明天再交這個費用能行嗎？”

“真的能安排別的工作崗位？”

帶了錢過來的，是先前已經通過氣的，這些沒有帶錢，但是想要回去拿的，態(tài)度其實是模棱兩可，稍微的加把勁，就能拉攏過來，讓他們同意繳納住房產權的費用。

做任何事情，在面對一群人，有分歧的時候，都是先拉攏跟自己一邊的，再爭取搖擺的，最后孤立或者打擊反對自己的。

將大多數(shù)爭取到自己這一邊，那么那為數(shù)不多的也就不足為慮了。

“紡織工業(yè)局給了我三天的時間，三天之內，大家伙將住房產權的費用繳納了就行，但是如果先交錢，主動、積極的配合工作，名字就會被記在本子的前面，這個本子上面的名單也會交給紡織工業(yè)局，名字在前面，被領導看到的機會就越大，至于工作崗位，能夠被領導記住，得到更好工作崗位的機會自然也會大大增加。”陸浩話中滿是誘導。

“你們難道就沒有聽說過一句話嗎？簡在帝心，只要被領導關注，機會肯定比其他人大很多，有好事的時候，領導第一個會想到你。”

沒有直接說紡織工業(yè)局會提供其他的工作崗位，實際上，紡織工業(yè)局也從來沒有說過這樣的話，陸浩故意說了個囫圇話，充滿了各種暗示。

這就跟女人說，一個人住太孤獨，一個人睡覺怕，等等，類似的道理，是個正常的男人都會往那方面想。

“那行，我現(xiàn)在就回去拿錢?！?

“一起，我也回去拿錢?！?

“我錢在銀行里存著了，現(xiàn)在就去取錢，還來得及吧？”

一會兒的工夫，又有10來個人決定回去拿錢，或者去銀行取錢。

加上先前的，就有20多個人。

這20多個人，代表的實際上是20多個家庭，有些家庭，有好幾口人都在興盛制衣廠工作，346名員工，并非346戶員工，住在興盛制衣廠提供的員工住房中的，也只有127戶！

繳納住房產權費用的員工住戶比例，達到了近20%。

紡織工業(yè)局那邊，給的最低比例是90%，也就是要有115戶員工將費用繳納了，才算達到要求。

軟的啃掉了，剩下的就是比較硬的了。

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