蘇曉曼對(duì)管家的要求很簡單，就是嚴(yán)謹(jǐn)和注重保護(hù)隱私。

她很快面試完所有人，其中一位女管家周敏很快引起她的注意。

周敏，年齡45歲，她的行舉止透露出一種嚴(yán)謹(jǐn)和專注的氣質(zhì)。

面試結(jié)束后，蘇曉曼沒有過多猶豫，她選定了周敏。

在她確認(rèn)了周敏作為管家后，蘇會(huì)昌又向吳叔遞了一個(gè)眼色。

吳叔心領(lǐng)神會(huì)，立刻拿起手機(jī)走到一旁去打電話。

蘇曉曼看著這一幕。

心中不禁泛起一絲疑惑，不知道父親這又是在安排什么。

似是察覺到了蘇曉曼的疑惑，蘇會(huì)昌解釋道：“除了生活上需要有人幫你搭把手，工作上你也需要一個(gè)得力的秘書來協(xié)助你，幫你處理一些日常事務(wù)?！?

蘇曉曼點(diǎn)了點(diǎn)頭。

她本以為蘇會(huì)昌會(huì)像之前挑選管家那樣，提供幾個(gè)人選讓她自己決定。

然而，這次卻有些出乎她的預(yù)料。

吳叔打完電話，并沒有帶著一群候選人走進(jìn)來，而是領(lǐng)著一位單獨(dú)的人選回到客廳。

這人長得高高瘦瘦，一身筆挺的西裝，干凈利落的發(fā)型，眼神中透露著睿智和決斷。

“曼曼，這是我給你挑選的秘書，袁浩。”

蘇會(huì)昌介紹道，“袁浩在秘書領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和出色的能力，無論是組織協(xié)調(diào)還是文字處理，他都能勝任。我相信他會(huì)成為你工作上的得力助手。”

蘇曉曼打量著袁浩，能夠感受到他身上散發(fā)出的那種自信和專業(yè)。

“你好，蘇總，以后請(qǐng)多指教?！?

袁浩主動(dòng)跟蘇曉曼打招呼，聲音穩(wěn)重而富有磁性。

蘇曉曼微微地點(diǎn)了點(diǎn)頭，“你好，袁浩。希望我們能合作愉快?！?

袁浩禮貌地頷首，并補(bǔ)充說：“非常感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，蘇總。如果您有任何需要或者指示，請(qǐng)隨時(shí)告訴我。我會(huì)盡快熟悉您的工作習(xí)慣和需求，不辜負(fù)您的信任和期望?！?

蘇曉曼淡淡地應(yīng)了聲“好的”，袁浩給她的第一印象還算可以。

“那我就先告辭了?！?

袁浩輕輕鞠了一躬，然后步伐穩(wěn)健地離開了客廳。

“曼曼，過兩天你就要上任了，我想跟你談?wù)劰镜氖虑??！?

蘇會(huì)昌看著蘇曉曼，眼中閃過一絲深思。

然后緩緩開口，“目前公司內(nèi)部的情況可能有點(diǎn)復(fù)雜。多年來，公司里形成了幾大派系，他們各自有著不同的利益和目標(biāo)……”

“嗯？”蘇曉曼點(diǎn)了點(diǎn)頭，示意蘇會(huì)昌繼續(xù)說下去。

“首先是元老派，這些是公司創(chuàng)立初期的老員工，他們地位穩(wěn)固，對(duì)公司的運(yùn)作有著深刻的影響。他們重視傳統(tǒng)和穩(wěn)定，對(duì)新事物和新思想持保守態(tài)度。”蘇會(huì)昌解釋道。

“其次是少壯派，這是一群年輕有為的中層管理者，他們渴望上位，擁有現(xiàn)代化的管理理念和激進(jìn)的改革思想。他們與元老派在很多問題上存在分歧?！?

“除此之外，還有一些小派系，如技術(shù)派、市場派等，他們?cè)诠緝?nèi)也有一定的影響力，但相對(duì)較小。這些派系之間明爭暗斗，互相制衡?！?

蘇曉曼認(rèn)真地聽著，虛心求教地問道：“那我應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)這種局面呢？”