“小薛收拾衛(wèi)生呢?”金國(guó)炎笑著說(shuō)道。
“金廠長(zhǎng)?!毖Ψ剂嵊行┖ε陆饑?guó)炎。
不過(guò)這是姜廠長(zhǎng)辦公室,金廠長(zhǎng)應(yīng)該不敢亂來(lái)吧。
“小薛啊,我和你道歉,原來(lái)是我不對(duì)?!苯饑?guó)炎看著薛芳玲的反應(yīng),頓時(shí)想到什么了,躬身和薛芳玲道歉。
“別,沒(méi)有……”薛芳玲懵逼了,不知道這金國(guó)炎到底是怎么了。
“好了,小薛,我去給姜廠長(zhǎng)打水?!苯饑?guó)炎沒(méi)有解釋原因,提著暖和出去了。
“這金副廠長(zhǎng)怎么了?怪怪的?!毖Ψ剂嶙炖镟止局?
這金國(guó)炎今天處處透露著怪異,先是這么一大早來(lái)了。
然后是好好的和自己道歉,再是給姜廠長(zhǎng)打水。
這金國(guó)炎不管怎么說(shuō),也是大興玻璃廠的第一副廠長(zhǎng),用的著和自己一個(gè)普通辦公室員工一樣。
給姜廠長(zhǎng)做這些小事嗎?來(lái)討好姜小白嗎?這……這逼格也太低了。
薛芳玲有些納悶,很快姜小白就來(lái)了,本來(lái)她還準(zhǔn)備和姜小白套套近乎,可是金國(guó)炎一直在,她磨蹭了一會(huì)就走了。
“姜廠長(zhǎng),我今天去處理我小舅子的事情,這些錢我都想辦法還回廠子里?!?
金國(guó)炎看著姜小白說(shuō)道。
“嗯,再給一批貨,然后在這個(gè)過(guò)程中把賬給還上,正合適馬上要過(guò)年了,也算是解決一下燃眉之急。”
姜小白點(diǎn)頭說(shuō)道,這是應(yīng)有之義,姜小白可以放金國(guó)炎一馬,但是錢必須追回來(lái)。
“好的,”金國(guó)炎點(diǎn)點(diǎn)頭,轉(zhuǎn)身去處理小舅子的事了。
等到天黑的時(shí)候,才回來(lái),滿身疲憊的看著姜小白說(shuō)道:“姜廠長(zhǎng),事情都搞定了,明天廠子給發(fā)一批貨,錢就回來(lái)了,一共是3萬(wàn)塊錢,還有一些已經(jīng)花了的……”
“3萬(wàn)塊錢,行了,已經(jīng)花了的就算了?!苯“字棺×私饑?guó)炎的話語(yǔ)。
3萬(wàn)多,可真的是不少呢,大興玻璃廠1979年的全面盈利是7萬(wàn)多塊錢,而全面的支出是9萬(wàn)塊錢。
入不敷出,要是加上這3萬(wàn)塊錢的話。那就略有盈余。
更何況,還有金國(guó)炎的小舅子已經(jīng)花掉的。
甚至還要考慮,金國(guó)炎是不是隱瞞了一部分下來(lái),不過(guò)姜小白也不在意了,不想追究這些小事情。
當(dāng)前最重要的事情是改革。
當(dāng)天晚上,姜小白和金國(guó)炎依舊是針對(duì)廠長(zhǎng)的情況制定措施。
“我想,等年后,就把所有廠子的工人推上大考核,考核合格的就繼續(xù)干,考核優(yōu)良的提拔、發(fā)獎(jiǎng)金,臨時(shí)工人轉(zhuǎn)正。
一次考核不合格的扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,連續(xù)兩次的扣發(fā)全年獎(jiǎng)金,領(lǐng)導(dǎo)干部降職,工人調(diào)整崗位。連續(xù)三次考核不合格的,開除,踢出工人隊(duì)伍。”
姜小白說(shuō)道。
“啊,這手段是不是太過(guò)激烈了?!苯饑?guó)炎聽著姜小白殺氣騰騰的話語(yǔ)嚇了一跳,籌措著問(wèn)道。
“激烈,改革就是烈火煉真金,能者上庸者下,想混日子,吃閑飯。到別的地方去,還有那些吃空餉的,過(guò)年時(shí)候放出風(fēng)聲,告訴他們干就回來(lái),不干就滾蛋?!?
姜小白冷笑著說(shuō)道。
“是,廠長(zhǎng)?!苯饑?guó)炎渾身打了個(gè)冷顫,他不敢反抗。
“考核的方案一定要制定好,車間工人有車間工人的考核方案,廠辦有廠辦的考核方案,后勤有后勤的考核方案,領(lǐng)導(dǎo)干部有領(lǐng)導(dǎo)干部的考核方案?!?
姜小白說(shuō)道。