“應該的，應該的。”黃先生站起來趕緊說道。

這么多錢，姜小白派個人來監(jiān)督自己才是正常的。

不派人來監(jiān)督自己，那自己還真害怕呢。

“好。”姜小白笑著點點頭，他從來不會用金錢來考驗人性。

即使是要考驗人性，也不是用十億美元來考驗人性的。

華青控股公司的所有文件項目，根本項目的大小，動用資金的多少。

按照從小到大的方式，有的直接各個企業(yè)的負責人簽字就行。

有的就需要張衛(wèi)義這個副總經(jīng)理簽字，有的則是需要史生，需要姜小白簽字。

張衛(wèi)義不在的時候，史生可以代替他審核簽字。

而姜小白不在的時候，一般不著急的都是積壓下來，等待姜小白回去以后再簽字。

而一些著急的文件，都是史生通過電話請示過姜小白，姜小白同意以后，史生代替姜小白簽字。

等姜小白回去以后，再和姜小白匯報一遍。

所以用制度來約束人，永遠要比人性靠譜。

這也是為什么國家要制定法律來約束人的行為，而不是用道德，用人性來靠自覺約束人的原因。

更何況今天才是姜小白和黃先生，兩人之間還是頭一次見面。

“好，那黃先生，你回去好好考慮一下，因為事情著急，只能夠給你兩天的時間，如果要是不愿意的話，怎么請您過來的，我怎么送您回去。

如果愿意的話，到時候咱們再詳談?！?

“好，兩天時間?！秉S先生心里松了口氣，他確實需要時間打探一下姜小白到底是一個什么樣的人。

姜小白點點頭，繼續(xù)說道：“薪資待遇方面，我肯定不會虧待你的，現(xiàn)在就不說了。

到時候你要是決定留下來了，咱們再談。”

“好?！秉S先生依舊沒有提出自己的意見，但是心里卻有些嘀咕。

哪有這么招聘人才的，人家都是先開出薪資條件，用條件誘惑人才留下。

畢竟人為財死，鳥為食亡嘛。你要是開的工資高，就是大佬，也不是不可以合作一下。

畢竟都是掙錢，和誰合作也一樣。

可是你就憑借一句“我不會虧待你，”讓我怎么安心嘛。

萬一我決定留下了，到時候待遇談不妥，我不是還得走嘛？

你什么就自信到你開的條件我一定會滿意嗎？

不過這個時候還沒有確定姜小白是一個什么樣的人，黃先生也不敢亂說話。

飯局很快就結束了，一群人回到了賓館。

姜小白房間里，宋馨，張衛(wèi)義，劉愛國幾個人坐著邊喝茶邊閑聊著。

劉愛國和張衛(wèi)義興奮的說起了在香江的所見所聞。

資本主義社會的繁華遠遠的超出了他們的想象。

那一棟密集的高樓大廈，那真正的川流不息的車流，那都市閃爍著的霓虹燈。

每一樣都讓人有種流連忘返的感覺。

“行了，過兩年就回歸了，以后想什么時候去就什么時候去?！?