“大家看一下，這是我們公司各個(gè)企業(yè)去年的考勤記錄，總部的加班天數(shù)平均下來達(dá)到了80多天，相當(dāng)于4天就有一天加班。

當(dāng)然了，這個(gè)是平均數(shù)，其中秘書處之類的繁忙的崗位加班數(shù)還要更多一點(diǎn)。

三天就有一天加班，甚至兩天就有一天加班，休息日占用的時(shí)間……”

姜小白在其他人看著資料的時(shí)候，緩緩的開口給眾人介紹道。

只不過從上到下，很多人都非常的迷茫。

加班怎么了？加班有什么問題嘛？

不過大家還不明白情況，沒有亂開口，聽姜小白繼續(xù)說著。

“下邊各個(gè)企業(yè)，尤其是工廠的加班天數(shù)就更多了，姜小白服裝廠工廠工人平均加班天數(shù)……”

這些數(shù)據(jù)，都是趙曉錦提前統(tǒng)計(jì)好的，姜小白看過好幾遍了，幾乎是張口就來。

不過姜小白說的很流暢，但是眾人卻滿臉懵逼，一點(diǎn)也體會(huì)不到這些數(shù)據(jù)怎么了。

史生試探著問道：“姜董，是不是有加班費(fèi)沒有發(fā)到位？”

其他人也反應(yīng)過來了，總經(jīng)理不愧是總經(jīng)理，看問題一針見血，他們怎么就沒有想到呢。

加班這么長時(shí)間，要是拿不到加班費(fèi)，確實(shí)挺過分的。

姜小白一噎，氣勢一下子就被史生給打斷了。

“沒有。”

“額?！笔飞闪丝跉?，那就沒有問題了，既然加班費(fèi)到位了，加班不是正常的嗎？

其他人也是同樣的表情。

“老史，加班的時(shí)間太長了?！苯“滋嵝训?。

史生點(diǎn)點(diǎn)頭，認(rèn)同的說道：“是的，咱們公司現(xiàn)在人手還是有些緊張，再加上去年的時(shí)候好幾個(gè)廠子銷量大增。

為了趕工期，幾個(gè)廠子加班加的確實(shí)不少，不過工人也得到實(shí)惠了，

還是姜董考慮的全面，給公司員工的福利制度比較好，很多廠子都羨慕咱們公司名下的廠子工人，

只要是加班就能夠拿到那么多的加班費(fèi)……”

“是的，姜董這個(gè)制度是咱們公司所有員工的福音……”其他人也紛紛開口發(fā)了。

一個(gè)個(gè)跟著史生吹捧起姜小白來。

“原來很多工人在國營企業(yè)上班，上班也是一個(gè)月拿那點(diǎn)錢，不上班也是拿同樣的錢，加班還是一樣。

所以工人的積極性都不高，加班費(fèi)這個(gè)制度，不光讓工人們加班積極主動(dòng)起來。

還能夠增加工人們的收入，工人工作的積極主動(dòng)性也增加了……”

一個(gè)個(gè)一本正經(jīng)的說著，姜小白差點(diǎn)一口老血噴出來，合著我剛才是對牛彈琴呢。

我說了半天都白說了，我說的是這個(gè)意思嗎？我說的是我定下來加班費(fèi)這個(gè)事好不好嗎？

你們以為我好好的把你們叫過來是聽你們吹捧的，還是怕我因?yàn)榧影噘M(fèi)開銷大取消這個(gè)制度……

姜小白吐槽著，突然愣住了，好像還真有這個(gè)可能啊。

這一個(gè)個(gè)不會(huì)都以為自己是因?yàn)榧影噘M(fèi)開銷大而取消加班費(fèi)這個(gè)制度吧？