1992年10月23日，晴，天氣挺好……

華青控股公司上班以后，中層領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)干部接到了通知，九點(diǎn)半在會(huì)議室開會(huì)。

九點(diǎn)二十五分，姜小白提前五分鐘來(lái)到了會(huì)議室，人基本上已經(jīng)到齊了。

姜小白和史生兩人對(duì)視一眼，史生點(diǎn)點(diǎn)頭，表示自己準(zhǔn)備好了。

然后姜小白嘴角露出了一抹微笑，史生臉上露出了一抹苦澀。

“好了，人差不多到齊了，咱們現(xiàn)在開始開會(huì)?！苯“纵p咳一聲，只是公司內(nèi)部一個(gè)中高層領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議而已，所以也沒(méi)有人主持。

姜小白就直接開會(huì)了：“首先是我前段時(shí)間出差了很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)于公司很多事情都沒(méi)有顧上，大家各個(gè)部門匯報(bào)一下工作，從銷售這邊說(shuō)起……”

“好的，上半年以來(lái)，公司總部的銷售部門對(duì)各個(gè)公司的銷售科，進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，一次正常的輪訓(xùn)，一次強(qiáng)化培訓(xùn)，并且邀請(qǐng)了相關(guān)方面的專家給授課。

我們總部銷售科，按照年初公司指定的計(jì)劃，銷售人員下沉一線的原則。

上半年派出了25位工作人員，下沉到各個(gè)企業(yè)的一線，做業(yè)績(jī)……”

“打斷一下?！苯“组_口問(wèn)道：“這25位銷售員，完成業(yè)績(jī)?cè)趺礃樱肯鄬?duì)比幾個(gè)公司的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，業(yè)績(jī)處于什么水平？”

一瞬間銷售負(fù)責(zé)人就啞火了。

姜小白不用再問(wèn)就知道是什么情況了，直接開口說(shuō)道：“就你們這個(gè)水平還去給別人培訓(xùn)呢？

也不怕人家笑掉大牙了，怎么紙上談兵行，實(shí)際應(yīng)用就不行了。

那要你們干什么吃呢？就是一個(gè)教員的水平嗎？那有需要我去學(xué)校請(qǐng)兩個(gè)過(guò)來(lái)授下課好不好？”

“說(shuō)話啊，好不好？”姜小白皺著眉頭看向銷售負(fù)責(zé)人。

銷售負(fù)責(zé)人滿頭是汗趕緊站起來(lái)，低著頭道歉。

其他部門的負(fù)責(zé)人一個(gè)個(gè)都被嚇得噤若寒蟬，這一會(huì)他們不是也要被這樣罵吧。

銷售科出問(wèn)題了，他們部門也有小毛病啊。

“用不銷售存在的目的在于加強(qiáng)公司的營(yíng)銷力量，給各個(gè)公司的營(yíng)銷方案把關(guān)。

必要時(shí)候作為各個(gè)企業(yè)的銷售精英，補(bǔ)充力量來(lái)打勝仗，打翻身仗，

可是你們現(xiàn)在呢，一個(gè)個(gè)的都養(yǎng)廢了啊，就知道紙上談兵，還指導(dǎo)別人，我看全部都應(yīng)該下去學(xué)習(xí)。

開完會(huì)以后，銷售科從上到下一個(gè)不留，包括你，給我下沉到各個(gè)企業(yè)里邊，沒(méi)有做出成績(jī)來(lái)，不準(zhǔn)回來(lái)?！?

“姜董?！笔飞_口，想勸一下姜小白，這個(gè)處罰是不是有些太嚴(yán)重了一點(diǎn)。

“嗯？”姜小白看向史生。

“姜董，這個(gè)咱們銷售人員的業(yè)績(jī)有些問(wèn)題，主要是接觸產(chǎn)品的時(shí)間有些短了。

畢竟他們下去以后，對(duì)于產(chǎn)品了解的時(shí)間不夠，而且再加上對(duì)于當(dāng)?shù)厝松夭皇斓?，工作開展確實(shí)有一些困難的……”

史生在為銷售科的開脫，銷售科負(fù)責(zé)人，差點(diǎn)沒(méi)有感動(dòng)的哭了。