畢竟三個月的工資，對于很多人來說，都是一筆錢。

沒錯，姜小白就是在逼著眾人辭職。

人心不能夠亂下去了，干什么事情，如果不能夠統(tǒng)一思想的話，那都是沒有用的。

“財務，”姜小白看向財務部門：“按照這個執(zhí)行?！?

“好的。”財務總經(jīng)理站起來點點頭。

“史總，張總，你們這兩天多下去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，如果人不夠用，就先從家和飲料廠或者其他公司調(diào)人過來，以后再慢慢招聘……”

姜小白又對著史生，張衛(wèi)義兩人交待了一句，然后就宣布散會了。

姜小白走了，史生和張衛(wèi)義兩人也不愿意搭理這些人。

同樣起身離開了。

只剩下了一個會議室里的人吵吵嚷嚷的。

“這算怎么回事嘛？在公司也這么長時間了，一句話就把我們打發(fā)了……”

“就是啊，就是辭職，也要我們自己愿意辭職，我們自己決定什么時候辭職啊……”

有人滿臉不滿的絮絮叨叨抱怨著。

旁邊有人聽不下去了，開口說道：“人家又沒有逼你辭職，是說不愿意干的，可以辭職，還有三個月的工資補助，

還有什么不滿足的，占著茅坑不拉屎……”

“你說誰呢？”

“說你怎么樣？”兩撥人差點打起來，不過這么多人在場，還是被人給分開了。

然后雙方各自罵罵咧咧的離開，不過雖然有很多人不滿姜小白的決定。

但是心里是清楚的，姜小白做了這樣的決定，就不會再更改了。

他們現(xiàn)在只有三條路，要么跟著姜小白走，要么現(xiàn)在離開能夠多領(lǐng)三個月工資。

要么等幾個月以后公司搬遷再離開，一分錢補償都沒有。

很多人雖然心里不滿，但是已經(jīng)決定不跟著公司走的，還是準備這兩天就辭職了。

畢竟有三個月的工資補償，就是一時之間沒找好下家，有了這三個月的工資補償也不虧的。

對于那些原來猶豫不決的，現(xiàn)在也要抓緊時間考慮了。

姜小白一下子補償三個月的工資，這一手，徹底的把那些想要混水摸魚的人給將住了。

現(xiàn)在只有要么走，要么留了。雖然還有第三條路，過段時間再走。

但那不是有毛病嗎，少了三個月的工資補償。

就相當于白打工三個月的時間啊，只有腦子壞掉的人，才會選擇第三條路呢。

這也算是以另外一種方式給統(tǒng)一思想了吧，畢竟這個沒有其他思想的人留下。

留下的就一種思想了，從結(jié)果上說，相比苦口婆心的給大家做思想工作，還不知道大家能夠理解到什么程度來說，

這樣的辦法，干脆利索，效果極好。

只不過這樣同樣也冒了很大的風險，萬一真的要是全部的人辭職了，總部就要癱瘓了。

這么多年幸幸苦苦攢下來的底子也全部都沒有了。

華青控股公司本來就人才匱乏，這么一搞，更加沒有什么人了。