“如此一來，也不算是背叛海城集團(tuán)"

“畢竟兩家公司都是海城集團(tuán)旗下，在哪邊工作都是一樣"

“以后都在東海抬頭不見低頭見，大家也肯定都是一家人"

說完這話，不少人起身，先一步離開。

其他人見狀，也都緊隨其后。

隨著這些人離開，會議室內(nèi)瞬間空了一大半。

王東半點(diǎn)不見緊張，穩(wěn)坐釣魚臺。

顧雨桐雖然不知道王東有什么打算，見他如此，也就沒有再說其他。

等到會議室內(nèi)，重新安靜下來。

王東這才說道：“現(xiàn)如今還留在會議室的各位，應(yīng)該是不打算暫時(shí)離職了，我理解得沒錯(cuò)吧？”

很快眾人相繼表態(tài)，“沒錯(cuò)，王總，我們相信顧總的眼光，也相信王總的本事"

“在王總的帶領(lǐng)之下，公司肯定會越來越好！”

“我們愿意留下來，跟著王總一起干！”

王東點(diǎn)頭，“很好，感謝大家對我的信任"

“剛才雖然發(fā)生了一點(diǎn)小插曲，但是不影響大家賺錢"

“恰恰相反，我還很希望發(fā)生剛才的插曲！”

聽見這話，不少人面面相覷。

公司的高管集體離職，這對任何公司來說，可都不是一件好事。

畢竟，這些高管離職，就會帶走一大批的中層管理，以及一些優(yōu)秀員工。

而精銳力量的離職，也一定會給公司帶來損傷！

可王東居然樂于成見？

王東解釋道：“海城集團(tuán)最近幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表，我找專業(yè)人士幫我看過了"

“顧總在這里，我也不怕得罪人"

“按照我那位朋友給出來的說法，這份財(cái)務(wù)報(bào)表，可并不算漂亮！”

“以海城集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的地位和資源整合程度，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表甚至可以說是沒法看！”

“這種利潤率，不要說海城集團(tuán)這么大的企業(yè)，一些運(yùn)轉(zhuǎn)正常的中小企業(yè)都可以實(shí)現(xiàn)！”

“而我那位朋友給出來的說法，就是海城集團(tuán)機(jī)構(gòu)過于臃腫，編制過于龐大"

“往往一件很小的政策，都需要很多關(guān)節(jié)才能落實(shí)下來"

“不能最有效最直接的，提升公司的效率"

“甚至還會因?yàn)槎嘀厝肆Φ年P(guān)系，造成政策的曲解，給一些別有用心的人可乘之機(jī)"

“顧總，我這個(gè)說法，你認(rèn)可吧？”

顧雨桐點(diǎn)頭，王東嘴里說的那個(gè)朋友，就是唐瀟。

除了唐瀟，別人也沒有這個(gè)本事，一眼就看出海城集團(tuán)的問題所在。

包括昨天晚上在酒廠留宿的時(shí)候，她跟唐瀟的徹夜長談，也都是關(guān)于集團(tuán)現(xiàn)如今的情況。

顧雨桐也有這個(gè)能力看出問題，只不過她當(dāng)局者迷，看問題不如唐瀟清醒。

而唐瀟又因?yàn)橥鯑|的關(guān)系，對海城集團(tuán)格外關(guān)注，所以幫顧雨桐做出了一番分析。

顧雨桐也深知海城集團(tuán)是有問題的。

雖然規(guī)模越做越大，但是各種弊政卻尾大不掉。

其中人力成本，占了很大一部分原因。

而且人力成本的增加，帶來的不光是機(jī)構(gòu)臃腫，甚至還有效率的降低，溝通成本增加！

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