“大家安靜一下?！鄙蛘m對(duì)著話筒開(kāi)口了。

“大家安靜一下?！鄙蛘m再次說(shuō)道，會(huì)議室里聲音徹底的小了下來(lái)。

“大家安靜一下?！鄙蛘m第三次說(shuō)道。

金國(guó)炎和杜永紅嚴(yán)厲的目光不斷的掃視著會(huì)議室的眾人，會(huì)議室里著才徹底的安靜了下來(lái)。

“沈主任，人都到齊了嗎？來(lái)了多少人？”姜小白問(wèn)道。

沈正蘭面色一苦，果然，姜小白還是問(wèn)起這事了。

“還有46個(gè)人沒(méi)有來(lái)，其中有7個(gè)人去走親戚了，還有39個(gè)人……”沈正蘭看著姜小白望過(guò)來(lái)的目光，“聯(lián)系不上”四個(gè)字，猶豫半天竟然說(shuō)不出來(lái)。

“46個(gè)人沒(méi)有來(lái)，走親戚，這些人請(qǐng)假了嗎？廠子里請(qǐng)假的事那個(gè)部門管，有沒(méi)有假條？”

姜小白冷聲問(wèn)道。

“是我們辦公室負(fù)責(zé)請(qǐng)假的事，這些人沒(méi)有假條，”

沈正蘭苦澀的說(shuō)道，往年都是這樣，正月的時(shí)候，每個(gè)部門留個(gè)人就行。

大家也不正式請(qǐng)假啊，甚至不用說(shuō)正月里，就是平時(shí)不來(lái)上班，也就是打個(gè)招呼，也沒(méi)有正式寫請(qǐng)假條這一說(shuō)啊。

“沒(méi)有假條，就是說(shuō)是曠工了，曠工幾天知道嗎？考勤是那個(gè)部門負(fù)責(zé)的？”

姜小白又問(wèn)道。

“考勤也是我們辦公……”沈正蘭都不敢看著姜小白說(shuō)話了，只不過(guò)沒(méi)有說(shuō)完就被姜小白打斷了。

“金廠長(zhǎng)，開(kāi)會(huì)吧。”姜小白說(shuō)道。

“好的，”金國(guó)炎點(diǎn)點(diǎn)頭，然后清清嗓子，對(duì)著話筒開(kāi)口說(shuō)道：“現(xiàn)在，正式開(kāi)始開(kāi)會(huì)，今天的會(huì)議就一個(gè)內(nèi)容……”

這邊金國(guó)炎說(shuō)著，姜小白目不斜視的看著下方。

一旁的沈正蘭渾身一顫，自己這次事大了，姜小白都不聽(tīng)自己說(shuō)完，放著這么多人的面子，這是徹底的打自己臉了啊。

“改革，這兩年，我們大興玻璃廠的業(yè)績(jī)連面下滑，甚至已經(jīng)入不敷出，我在廠子里待的時(shí)間也不算短了，我覺(jué)得我們廠子不能夠再這樣下去了，

同志們，我們廠子已經(jīng)到了不得不改革的時(shí)候了，我們的工人遲到早退，這是常態(tài)，出工不出力這也是常態(tài)，再不改變這種現(xiàn)象，廠子就徹底的完了，所以我制定了一個(gè)考核的方案，下邊給大家宣布一下。

以后我們廠子，就按照這個(gè)考核方案施行?！?

金國(guó)炎說(shuō)著，一邊有些嘈雜聲。

“安靜?！苯饑?guó)炎說(shuō)了一聲，然后開(kāi)始念考核方案。

“第一條，定人，定崗，定責(zé)，每個(gè)人具體負(fù)責(zé)什么工作，早定下來(lái)，負(fù)責(zé)那個(gè)崗位早分紅明確，出了事情要負(fù)責(zé)。

第二條，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，工段出問(wèn)題，段長(zhǎng)負(fù)責(zé)，車間出問(wèn)題，車間主任負(fù)責(zé)，分管生產(chǎn)出問(wèn)題，分管的副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第三條，每個(gè)月施行考核，每個(gè)當(dāng)月積分三十分，遲到早退一次，扣5塊錢，扣五分；當(dāng)月中遲到早退兩次，扣10塊錢，扣十分；遲到早退超過(guò)三次，扣除當(dāng)月的全部工資，和全部積分；遲到早退超過(guò)半個(gè)小時(shí)，做曠工處理，扣除當(dāng)月全部工資，請(qǐng)假要有正式的請(qǐng)假條……”

“每個(gè)月，對(duì)所有工人的考核成績(jī)進(jìn)行排名，排名最后十名，在全廠通報(bào)處理，連續(xù)三個(gè)月排名最后十名，調(diào)崗，甚至是開(kāi)除處理?！?

金國(guó)炎說(shuō)著，會(huì)議室里徹底的炸開(kāi)鍋了，直接把金國(guó)炎的聲音都給淹沒(méi)了。_k