姜小白的態(tài)度已經(jīng)很明顯了，對他們已經(jīng)非常的不滿了，下去子公司當(dāng)副總，從總部的副總到子公司的副總。

雖然姜小白和張衛(wèi)義都覺得這兩個職位差不了多少，但是那是這兩個職位在姜小白和張衛(wèi)義眼中的地位，但是在他們眼中就根本不是一回事了。

子公司的副總怎么能夠和總部的副總相比呢，子公司的副總那就是子公司。

他們總部的副總，在他們看來那就是集團(tuán)的高層，可以和子公司的負(fù)責(zé)人相提并論的，要說欠缺也就是欠缺一個機(jī)會而已，只要是公司新成立什么子公司。

他們這些高層說不定也有機(jī)會外放掌握實(shí)權(quán)的，所以在他們心里他們在集團(tuán)的位置那是和子公司負(fù)責(zé)人一樣的位置的，現(xiàn)在讓他們下去子公司和子公司的副總對調(diào)，這就是硬生生的把他們給降了一級啊。

他們能夠愿意才怪呢，而且他們也不理解姜小白這種做法，你要說做錯了點(diǎn)什么，受懲罰也就受懲罰了，可是明明他們感覺自己什么都沒有做錯啊，姜小白和張衛(wèi)義這兩個人完全就是欲加之罪何患無辭啊。

這讓他們怎么能夠心服口服呢，既然不服，那肯定不想要下去的。

心里的這口氣也咽不下去啊，而且一但下去了，能不能夠再上來，那就是兩回事了。

姜小白已經(jīng)說了，能不能夠回來就看子公司的負(fù)責(zé)人說他們表現(xiàn)的怎么樣，表現(xiàn)的好，子公司的負(fù)責(zé)人說他們可以回來他們才可以回來。

這相當(dāng)于自己的前程就被別人硬生生的操控在手里了，這種事情誰也不會愿意的。

更不提下去以后，各個子公司的副總，那有苦有累的，和在總部這邊的生活燈紅酒綠的根本就沒有辦法比。

可是現(xiàn)在不接受這個任命的話，那就要辭職，辭職從華青控股集團(tuán)跳槽出去，還能不能夠找到這樣合適的工作，還能不能夠身居高位。

這都是不一定的事情，而且在華青控股集團(tuán)奮斗了這么長時間，他們也舍不得離開。

一時之間眾人心里糾結(jié)的不行，現(xiàn)在這中間的問題很是復(fù)雜，又涉及到面子，又涉及到實(shí)際的利益，眾人心里都亂的很，不知道應(yīng)該怎么抉擇。

尤其是人事科的人現(xiàn)在就坐在一旁正襟危坐的等著給眾人辦理離職的手續(xù)，這就更加的讓人難受了。

很多人也在眼神交流著，他們心里也在考慮，姜小白下手這么狠，他就不怕自己這些人一下子一起辭職，導(dǎo)致集團(tuán)總部陷入癱瘓之中。

可是看姜小白這個樣子，根本就沒有一點(diǎn)在乎的。

而且他們也清楚姜小白的威勢，估計他們現(xiàn)在全部辭職，等到明天一早，分公司的副總就會過來報道接任他們的位置了。

其實(shí)關(guān)鍵的還是姜小白在集團(tuán)內(nèi)部的威信太高了，這要是張衛(wèi)義自己推動這件事的話，他們還真的敢賭一把，一起辭職會讓張衛(wèi)義為難，因?yàn)榉止镜母笨偪赡芤膊辉敢膺^來，子公司那邊不會放人。

但是姜小白說話，他們就是不問都知道，子公司沒有一個敢不聽話的。