在眾人羨慕嫉妒，酸酸的目光中，結(jié)束了宴請東方會成員的晚宴，隨后是自己公司的各個子公司的總經(jīng)理。

王超，王猛，初北平，孫建云等人都難得的聚在一起，大家都是熟人了，也是自己人。

沒有一個對于公司能夠進入世界五百強還感覺酸的，這說起話來自然就更加的放得開了。

而且現(xiàn)在公司進入了世界五百強，他們也一個個的開心的很，世界五百強公司子公司的負責(zé)人，總公司集團的股東。

這任何一個身份拿出去，都沒有辱沒他們這么多年以來的付出，當(dāng)然了，有時候付出值不值得，也不是光說能夠賺了多少錢，還要看干的這件事有沒有意義。

但是成功不成功的，還是一個很直觀的衡量標(biāo)準。

要說華青控股集團到現(xiàn)在還是窩在建華村里邊，不說這些年姜小白他們的付出沒有意義，就讓人后悔了。

但是最起碼也高興不起來。

但是現(xiàn)在的華青控股集團矗立在陸家嘴金融中心，俯瞰著整個魔都，成為了世界五百強的公司，也是對于他們這些年付出的一個收獲。

“今年是一個豐收的年景，這樣啊，咱們也好多年沒有好好的聚一聚了，年底的時候，籌備一個年會，各個公司所有員工都過來太難了。

但是來一部分還是沒有問題的，到時候咱們也在魔都國際會議中心開年會，評選出一個特別貢獻員工來，魔都的空中酒店我讓空出來，給這位員工住幾天?！?

姜小白說著，眾人的心思都活絡(luò)了起來，原來的時候知青罐頭廠根本就沒有年會這一說法。

因為快到過年，年關(guān)的時候姜小白就要準備跑路的事情了，哪里敢開什么年會，年會開完了，債主能夠放過你才怪呢。

不過隨著公司發(fā)展壯大，年會的規(guī)模也不斷的擴大，從年會就是一個茶話會大家吃點瓜子橘子在會議室里邊嘮嘮嗑開始。

到后來的開始在食堂吃大餐發(fā)紅包，再到正式在會議室里邊開年會，在酒店里邊開年會。

從百八十人，到幾百人，上千人，幾千人上萬，到現(xiàn)在整個華青控股集粗略的統(tǒng)計都超過十萬人的員工了。

這還是不算上很多控股的企業(yè)，要是算上二級公司參股控股的企業(yè)，那人數(shù)就更多了。根本就計算不出來的。

所以現(xiàn)在華青控股集團開年會真的不是一件簡單的事情，原來的時候開年會，上午通知下午開，頭天通知第二天開。

但是現(xiàn)在提前一個月兩個人都算是遲的了，這多員工過來場地啊，住宿啊，吃飯。

出一點岔子都會把一件好事弄成壞事，很多人還記得上一次開年會的時候，公司開了好幾萬人，當(dāng)時那個場面。

現(xiàn)在公司員工人數(shù)超過十萬人了，全部都開肯定不現(xiàn)實的，那太費時費力了。

只能夠讓每個子公司派出一部分人來參與，不過就是一部分人過來參與這也不是一個小數(shù)字啊，最起碼要幾千上萬人了。