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第1260章:人才的重要性!

李長(zhǎng)青今天過(guò)來(lái),主要是想和周揚(yáng)聊聊縣里79年的發(fā)展規(guī)劃。

當(dāng)下,他就從農(nóng)業(yè)、工業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)等多個(gè)方面,將縣里今年的規(guī)劃說(shuō)了一遍。

而老丈人李豐年在李長(zhǎng)青說(shuō)完之后,也將自己分管的醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等部門的情況補(bǔ)充了一番。

說(shuō)完這些之后,李長(zhǎng)青再次說(shuō)道:“你也知道,我和你爹干事兒能行,但看不長(zhǎng)遠(yuǎn),你看看我們這規(guī)劃行不行,有沒(méi)有啥遺漏的地方!”

周揚(yáng)略作思索,然后說(shuō)道:“農(nóng)業(yè)方面繼續(xù)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),擴(kuò)大養(yǎng)殖種類,這事兒整體來(lái)說(shuō)沒(méi)啥毛病,但是呢,你們有一點(diǎn)還是得注意點(diǎn)!”

“什么?”

“抗旱!”

“你的意思是今年的雨水不太多?”李長(zhǎng)青皺眉道。

“嗯,你們也看到了,去年冬天一共也沒(méi)有下幾場(chǎng)雪,倒是大風(fēng)天天刮,不出預(yù)料的話,今年春夏之際又要受旱了!”

周揚(yáng)可是知道,北方的大旱至少要持續(xù)四五年。

不僅僅是今年,今后幾年雨水都少的可憐,所以這幾年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵就是抗旱。

“行,這事兒我們回去討論一下,然后調(diào)整一下種植方案,盡量多種一些抗旱耐寒的農(nóng)作物!”李長(zhǎng)青道。

“嗯,除此之外,我覺得還有一件事情你們得認(rèn)真考慮了!”周揚(yáng)道。

“啥事情?”

“招攬人才!”周揚(yáng)道。

“人才?”

看到幾人一臉疑惑的表情,周揚(yáng)就知道他們根本沒(méi)有意識(shí)到這事兒的重要性。

其實(shí)不僅僅是李長(zhǎng)青他們是這樣,上面的省市領(lǐng)導(dǎo)乃至于更高層都一樣,根本就沒(méi)有理清人才和地區(qū)發(fā)展之間的關(guān)系。

這些人常說(shuō)的一句話就是“能干你就干,不敢滾蛋”、“三條腿的兔子不好找,兩條腿的人多的是”,壓根兒就不知道人與人是不一樣的。

所以眼下的真實(shí)情況是,真正能干實(shí)事的人并不多,各級(jí)政府以及部門單位,都嚴(yán)重的缺乏人才。

想到這里,周揚(yáng)當(dāng)即說(shuō)道:“人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源,人才隊(duì)伍的好壞直接關(guān)系一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面的發(fā)展。所以在不久的將來(lái),人才的競(jìng)爭(zhēng)力是核心競(jìng)爭(zhēng)力?!?

“咱們?cè)粕娇h想要發(fā)展好,不在于多建幾個(gè)廠子,多修幾條路,最重要的是發(fā)現(xiàn)人才、留住人才、用好人才?!?

聽到這話,李長(zhǎng)青當(dāng)即點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō)道:“你這話我深有體會(huì),這幾年隨著縣里發(fā)展越來(lái)越好,我就發(fā)現(xiàn)很多領(lǐng)導(dǎo)干部的能力實(shí)在是有點(diǎn)差,根本勝任不了現(xiàn)在的工作崗位,完全是在混日子!”

周揚(yáng)隨即說(shuō)道:“這就對(duì)了,政府單位尚且如此,那些企業(yè)的情況可想而知!”

然而李長(zhǎng)青卻皺了皺眉頭說(shuō)道:“這事兒可不好解決啊,根據(jù)上面的規(guī)定,每年上級(jí)給咱們縣調(diào)多少大學(xué)生那都不是定量的,主要是看今年有多少本地籍貫的大學(xué)畢業(yè)生!”

“但是除了最近兩年外,之前咱們?cè)粕娇h每年推薦上大學(xué)的名額都不多,再刨掉那些不愿意回縣里的,每年能回到縣里的大學(xué)生真的是非常的少...”

不等李長(zhǎng)青說(shuō)完,周揚(yáng)就打斷了他的話,說(shuō)道“不要將目光就盯在那些大學(xué)生身上,人才又不單單只有大學(xué)生!”

“這...你有什么想法?”李長(zhǎng)青看著周揚(yáng)問(wèn)道。

周揚(yáng)當(dāng)即說(shuō)道:“我建議縣里可以將視線放到那些知青身上!”

“知青?”

“對(duì)!”

接著周揚(yáng)繼續(xù)說(shuō)道:“大部分的知青都是讀過(guò)書的,又經(jīng)過(guò)下鄉(xiāng)生活的鍛煉,他們這些人既有文化又能吃苦,在咱們這小地方,自然能算得上人才了!”

“那倒是,可是知青們不是馬上要回城了嗎,你的意思是留下他們?”李長(zhǎng)青皺眉道。

“嗯,盡管目前上面已經(jīng)允許知青回城了,但并不是所有的知青都有資格回城,除了那些能力突出考走的,或者家里有關(guān)系的調(diào)回城的外,其他人都得熬時(shí)間,這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是個(gè)爭(zhēng)搶人才的機(jī)會(huì)!”周揚(yáng)道。

“那具體該怎么操作?”

周揚(yáng)當(dāng)即說(shuō)道:“我的想法是,趁著大家現(xiàn)在還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái),縣里可以向市里,甚至于省里打個(gè)報(bào)告,就說(shuō)我們?cè)粕娇h愿意幫忙落實(shí)知青的工作問(wèn)題!”

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