對于年薪和待遇的事情，倪光男沒有一點(diǎn)意見。

可以說本身他就不是沖著年薪和待遇來的。

正常來說，來之前就應(yīng)該談好了待遇和年薪，這是最起碼的。

可是兩個人都沒有談，姜小白無所謂倪光男多少年薪，因?yàn)槟晷蕉嗌俳“锥寄軌蚪o的起，也愿意給。

而倪光男同樣相信姜小白不會虧待自己。

一百萬的車，四室一廳的房子，再加上這個年薪，還有什么不滿意的。

“姜董，我拿年薪就可以了，股份就算了?！蹦吖饽行χf道，有年薪和待遇就不錯了，再要股份那就太多了。

哪怕是初期三千萬的投資，給他5%的股份，那又是一百五十萬。

來了華青控股集團(tuán)還沒有什么成績呢，就拿好幾百萬。

倪光男就是再自信自己絕對值這個價值，也要考慮別的同事的意見。

畢竟姜小白也需要平衡。

“拿股份這是所有公司高管的待遇，老倪，不用不好意思。”姜小白笑著說道。

已經(jīng)轉(zhuǎn)變了稱呼，不再稱呼“倪總”，而是“老倪”。

要說倪光男除了比姜小白年紀(jì)大以外，創(chuàng)業(yè)的時間沒有姜小白早，取得的成就也沒有姜小白大。

不用說倪光男已經(jīng)來了華青控股集團(tuán)，成了姜小白的下屬，倪光男就是沒來。

兩個人熟悉了，姜小白稱呼一聲“老倪”，也不算是托大。

反而更加顯得親切了。

“姜董，我不是不好意思啊，而是我剛來確實(shí)沒有什么成績，姜董要非給，這樣，等我做出一些成績來。

等到那個時候，不用說姜董主動給，姜董就是不給，我也會主動要的?！蹦吖饽行χf道。

姜小白也笑了，話他都說清楚了，既然倪光男堅(jiān)持，有自己的想法，那他也不為難。

“那好，那咱們就做一個君子之約，等到華聯(lián)電腦公司利潤達(dá)到一個億的時候，這5%的股份我就給你。

一天沒有達(dá)到，一天不給?！苯“仔呛堑恼f道。

“好，就等華聯(lián)電腦公司年純利潤過億的時候，再給我股份?！蹦吖饽行呛堑陌呀“姿f的。

“利潤”兩個字，換成了“純利潤?！?

純利潤和利潤那肯定不是一回事，不過正常來說，對于一個企業(yè)來說，說利潤就是毛利潤。

但是倪光男卻主動把這件事的難度提高了一個等級。

一個是因?yàn)槊麧櫟脑?，倪光男自己絕對有些不好意思拿股份。

另外一個原因是因?yàn)樗蚕Ｍ軌蚪o自己一些壓力的。

他從連想出來，然后到華青控股集團(tuán)雖然說不上是孤注一擲，但是也沒有給自己留什么后路的。

如果不能夠在華青控股集團(tuán)干出成績來，不能夠讓華聯(lián)電腦公司成功，那他可能就再也沒有機(jī)會了。

因?yàn)榭隙ú粫邢乱粋€公司再過來。