雖然這些眼巴巴的工人等待著有些可憐，但是姜小白也不是說同情心泛濫的人。

首先收購以后繼續(xù)用大和國這邊的，企業(yè)就會導(dǎo)致成本的增加，畢竟國內(nèi)現(xiàn)在的人工成本完全不是現(xiàn)在大和這邊的人工成本比的。

姜小白記得剛穿越之前的時候，一個工人一個月賺一百塊錢，那都屬于高工資了，賺幾十塊錢在農(nóng)村都有的是人啊。

這種情況等到八十年代的時候，一些大廠漲了一次工資，漲到了兩百塊錢。

比如說金陵那邊的伯樂廠之類的，一個月拿兩百塊錢的工資在金陵市里都算是高工資了，提親說媒的能夠踏破門檻。

等到九十年代初的時候，體制內(nèi)的人一個月也就是兩三百塊錢，想要賺到五百塊錢都不是那么容易的。

也只有京城的一些廠子能夠給到五百塊錢的工資，那還需要是效益好的單位，工資再加上獎金之類的。

這兩年已經(jīng)快要進(jìn)入千禧年了，基本上國內(nèi)的工人的工資水平最高的一檔也就是八百塊錢就算是不少了，至于一個月幾千塊錢的工資水平根本就不可能。

但是在大和這邊就不一樣了，這個工資水平根本就沒有人干。

國內(nèi)是一個人口大國，人工成本相當(dāng)?shù)谋阋耍@一點不用說現(xiàn)在，就是等到后世都是一樣的。

后世很多城市的最低工資水平定在了兩千塊錢左右，甚至連三千塊錢都達(dá)不到。

但是出國呢，輕輕松松的就能夠賺到幾萬塊錢的工資水平，這也是很多人就寧愿在國外洗盤子也不愿意回國的原因，沒辦法賺的錢多啊。

國內(nèi)要是能夠一個月收入幾萬塊錢，就算是一個收入還不錯的水平了，最起碼相對于大部分人來說。

成家立業(yè)的，有的出國打工，除了自己的花銷把錢給打回國內(nèi)，一家子人都能夠生活的很好。

為什么那么多的企業(yè)去國內(nèi)辦廠，就是因為人工成本便宜的原因，后世的代工廠在國內(nèi)不知道多少。

名聲最大的富士康，一個月的工資五千塊錢，都是很多打工人愿意去的地方。

當(dāng)然了，姜小白還有一點原因，那就是大和這邊和他沒有什么關(guān)系，要說照顧，那肯定是照顧國內(nèi)的，國內(nèi)很多人也不好找工作。

華青控股集團(tuán)把超市的這邊部分的業(yè)務(wù)放在國內(nèi)也可以解決一大批的就業(yè)問題的，這對于華青控股集團(tuán)來說也是有好處的。

對于現(xiàn)在的姜小白來說，已經(jīng)不是說要賺多少錢的事情，而是能夠解決多少問題的事情。

所以哪怕這個決定對于這些企業(yè)眼巴巴的等著復(fù)工的工人來說有些殘忍，姜小白也不會改變自己的決定。

八佰伴的第三產(chǎn)業(yè)還是不少的，姜小白回到東經(jīng)的時候已經(jīng)是半個月以后的事情了。

回到東經(jīng)的第一時間，宋馨和王超兩個人就向姜小白匯報了最新的談判進(jìn)展。