“不需要！”何皎皎辭間沒有一絲溫度的說到，“不過只是分公司一個小小的人事變動而已，他沒空管這么多，由我全權(quán)處理！”

聽她突然做出這么嚴(yán)重的決定，其他人，尤其是被通知降職降薪的幾個人臉色都白了，以為她只是在發(fā)脾氣，一個個就差跳腳了！

第一個沒忍住的是研發(fā)部的負(fù)責(zé)人盧建偉，他本來就是這里十多年的老員工了，以前也組織研發(fā)過幾款賣的好的藥品，為公司作出過不少的貢獻(xiàn)，怎么可能受得了這樣的裁決？

“你憑什么做這樣的決定！？”盧建偉也不想裝了，站起來沖她拍桌子叫囂，“你不過只是個出賣色相的小丫頭片子，在這里規(guī)規(guī)矩矩的當(dāng)個擺設(shè)就罷了，有什么權(quán)力降職降薪？你當(dāng)公司是你無理取鬧發(fā)泄小情緒的地方嗎，你想怎樣就怎樣？！”

何皎皎不慌不忙，面不改色的回答，“我有沒有權(quán)力，你試試不就知道了？順便送你一句話，在這里先做人再做事，你既然如此控制不住自己的情緒，看來，你根本不適合做一個理性的研發(fā)管理人員，所以——”

何皎皎轉(zhuǎn)而又對人力資源總監(jiān)吩咐道，“盧建偉‘以下犯上’，不遵守公司組織紀(jì)律，且能力不足，同樣給予開除決定，具體的賠償按照勞動法執(zhí)行，另外，關(guān)于產(chǎn)品的專利和競業(yè)協(xié)議這些，找律師來談好。”

“你......”盧建偉眼看何皎皎根本不是在發(fā)脾氣開玩笑，還越搞越嚴(yán)重，多少是有些慌，“你沒有理由開除我，你憑什么——”

“不滿我的決定，去找曲總?！焙勿ㄓ忠荒槒?qiáng)勢的對在坐的其他人說到：

“希望大家尊重集團(tuán)總裁的決定，他既然任命我做了這個分公司的最高管理者，你們誰有不滿的，要鬧情緒的，要裝逼的，統(tǒng)統(tǒng)找曲東黎鬧去！以后誰不服從我的管理，提前寫好離職申請，我一秒都不會猶豫放你去另謀高就！”

“想要繼續(xù)留下的，就繼續(xù)做好自己的本職工作。凡是看不慣我的人，歡迎你想方設(shè)法干掉我，只要你有這個本事?！?