交給陸汐管理也好。

最起碼，交給自己妹妹的話，應(yīng)該不會出現(xiàn)什么私吞公款的事情發(fā)生。

因為，一旦陸汐成為財務(wù)部^]的主任的話。

那么公司的所有賬目，她都有資格接觸的到。

如果有人想要搞小動作的話。

陸汐也可以察覺的到。

可以說，陸汐的這個決定，是一個非常不錯的選擇。

“那老哥你什么時候任命我的職位？

陸汐一聽就知道，老哥答應(yīng)自己的要求了。

一想到自己馬上就可以升職加薪，成為財務(wù)部門的主任了。

陸汐就開心的不得了。

“不急，等副總經(jīng)理的位置選出來后，我就會宣布你的職位?！?

“而且，既然你想要財務(wù)部門主任的位置，我總要將原先的主任，有個合理的安排?！?

“總不能，我平白無故的就讓別人挪位置吧？”

陸凡沒好氣的翻了個白眼。

公司又不是過家家。

你以為，想當什么就當什么?。?

總要一步一步的來。

陸凡的想法很簡單！

他要從財務(wù)部總監(jiān)，運營部總監(jiān)以及人事部總監(jiān)。

這三個人當中，選出一個人當副總經(jīng)理。

等這個總監(jiān)被升為副總經(jīng)理之后。

他就可以將這個部門的副總監(jiān)升為總監(jiān)。

如此一來，就多出一個副總監(jiān)的位置。

到時候，可以選擇一個有能力，并且做事靠譜的人，成為這個部門的副總監(jiān)。

然后，再將現(xiàn)在的財務(wù)部門總監(jiān)，進行平調(diào)就可以了。

這就是陸凡目前想出來的辦法。

當然了，如果說，正好選擇財務(wù)總監(jiān)成為副總經(jīng)理的話。

那就更好了。

財務(wù)總監(jiān)升副總經(jīng)理，副總監(jiān)升總監(jiān)，部門主任升副總監(jiān)。

然后陸汐成為部門主任。

直接進行一連串的提拔就行了！

也不需要再多費周折了。

簡直就是完美。

“嘻嘻，說的也是?！?

“那好吧，那我就再等幾天?！?

“等你將公司副總經(jīng)理的人選確定了之后，再來安排我的位置?！?

陸汐俏皮的吐了吐舌頭。

她也知道，自己有些著急了。

不過，也是可以理解的。

畢竟，升職加薪，誰不喜歡？

哪怕，這是自己親哥哥的公司，也不列外。

“嗯，去吧?！?

“對了，在我沒宣布之前，你也不要將你要升值的消息告訴其他人?！?

“免得，到時候生出什么事端來。”

讓陸汐離開之前，陸凡也沒忘記提醒一下她！

“放心吧老哥?！?

“這一點我還是很清楚的?！?

“走啦，拜拜。”

陸汐微微點頭，然后離開了辦公室！

等陸汐離開之后，陸凡也就不再想其他的了。

而是開始處理公司的事情了。

昨天一天沒來公司，堆積了一些事情還沒處理。

現(xiàn)在，還等著要呢。

很快，一天的時間就過去了。

在下班之前，葛秘書拿著一份資料遞給了陸凡。

上面是關(guān)于財務(wù)總監(jiān)，運營部總監(jiān)，以及人事部總監(jiān)的資料。

從他們進公司開始到現(xiàn)在的所有信息都在其中。

包括為公司做過什么貢獻。

給公司帶來了多少利益之類的都有。

簡單了看了看著三個人的資料。

陸凡滿意的點點頭。

不可否認，這三個人都為公司帶來了不少的貢獻。

接下來，就是回家之后，和寶貝老婆，以及岳父大人商量一下。

讓誰升值了！