畢竟這關(guān)系到自己最重要的，切身利益。

“經(jīng)過(guò)我和幾個(gè)副組長(zhǎng)的反復(fù)協(xié)商，充分考慮，做出了以下決定?！?

“投資數(shù)百萬(wàn)，在空地修建18棟三個(gè)單元、層高18的電梯居民樓?！?

“以60平的兩室一廳、80平的三室一廳、100平的兩室兩廳、110平的三室兩廳，這四種戶型為主。”

“在原酒廠宿舍安家的老員工，每人可分得20平米！”

“也就是說(shuō)，如果某家一家三口，那就是60平米，以此類推?！?

“這部分老員工，是不用再繳納任何的費(fèi)用，就能獲得和人口相當(dāng)?shù)男路??！?

“當(dāng)然，一家六口的人家，可以選擇一套120平，或者兩套60平的新房?！?

“如果是一家七口，或者更多，都會(huì)按照人均20平的標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)享受新房?！?

“如果一家七口，想要兩套60，或者一套120的。剩余的那20平，可以按照每平米400的價(jià)格，獲得現(xiàn)金補(bǔ)助?！?

“但如果想多獲得20平，也需要按每平400的價(jià)格，來(lái)購(gòu)買?！?

崔向東說(shuō)到這兒后——

那些老員工人人激動(dòng)！

開始琢磨著是要兩套60的好啊，還是一套120的好啊；要房子好呢，還是要每平400的補(bǔ)償好啊？

參會(huì)的數(shù)百新員工們，則個(gè)個(gè)滿心的羨慕嫉妒恨。

羨慕嫉妒老員工，可以選擇自住，或者賣出賺大錢！

恨自己，怎么就不是酒廠的老員工呢？

卻沒誰(shuí)對(duì)崔向東做出的這個(gè)決定，有什么意見。

因?yàn)榇尴驏|做事，向來(lái)最注重的就是一個(gè)公平，公正！

當(dāng)然——

也可能是因?yàn)榇弈橙说膼好?，足夠讓大家以絕對(duì)的理智角度，來(lái)考慮問(wèn)題。

“說(shuō)完老員工的，再說(shuō)前段時(shí)間入職的新員工?！?

崔向東掃視了一圈鴉雀無(wú)聲的現(xiàn)場(chǎng)，終于提到了新員工。

數(shù)百新員工，全身的神經(jīng)，立即繃緊！

“新員工在酒廠，并沒有原住宅，當(dāng)然無(wú)法享受老員工用原住宅，換來(lái)的免費(fèi)新房?！?

“而且所有的新員工，也基本都是單人在酒廠工作，并沒有拖家?guī)Э??！?

“但為了照顧新員工，可按照每人20平、每平200塊的標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)獲得新房。”

“如果想要60的房子，就得按照每平米400的標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買剩余的40平，以此類推?！?

“如果不要這20平，可以獲得每平米200的補(bǔ)償。”

“但每平200的補(bǔ)償，也得需要售賣之人在酒廠工作滿三年后，才可以一次性獲得。”

“也就是說(shuō)，三年內(nèi)除工傷之類的以外，無(wú)法參加工作者，不受這個(gè)規(guī)定約束。正常情況下，不滿三年工作者是無(wú)法賣房，無(wú)法享受這筆錢的?！?

崔向東這樣做，也算盡可能的公平公正。

既能照顧老員工的優(yōu)越感和自身利益，又能照顧新員工的利益，避免他們短時(shí)間內(nèi)賣房走人。

總之。

他說(shuō)啥就是啥。

現(xiàn)場(chǎng)的參會(huì)的人，也都能真切感受到崔向東，在努力追求公平公正的態(tài)度。

“最后一件事?！?

崔向東說(shuō)：“分完新老員工的房子后，其它房子面向全社會(huì)開放！必須得成立負(fù)責(zé)小區(qū)修建、對(duì)外銷售等工作的‘云湖一號(hào)小區(qū)售樓中心’。售樓中心的負(fù)責(zé)人，職稱是主任。這個(gè)主任的人選嘛?！?

他看向了宋有容——

高聲宣布：“即日起，宋有容同志兼職、擔(dān)任云湖一號(hào)小區(qū)售樓中心的主任！來(lái)，大家鼓掌，祝賀宋主任就此走馬上任。”

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崔組長(zhǎng)太陰暗了，就知道欺負(fù)人。

早晚都會(huì)遭報(bào)應(yīng)！

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