會(huì)議上,營(yíng)銷部的陳總第一個(gè)不客氣的對(duì)何皎皎提出意見(jiàn),"何總,關(guān)于你提出的跟電商平臺(tái)合作的方案,我認(rèn)為價(jià)格這塊定的過(guò)高,還需要進(jìn)一步探討,最早得推到明年再做決定,"

"……"何皎皎一邊聽(tīng)著,一邊皮笑肉不笑的點(diǎn)點(diǎn)頭,"所以陳總的意思是,電商平臺(tái)的布局,您今年沒(méi)法完成,明年再說(shuō)是吧"

"是這個(gè)意思。"陳總只當(dāng)何皎皎是個(gè)菜鳥(niǎo),并不想執(zhí)行她提出的方案,能拖則拖,還表現(xiàn)得特別理所當(dāng)然。

"嗯,其他人呢"何皎皎又笑問(wèn)下一個(gè)。

緊接著,研發(fā)部的負(fù)責(zé)人盧總,慢悠悠的舉手示意,"我這里也有意見(jiàn),"

"嗯,你說(shuō)。"

四十多歲的盧總倚老賣老的對(duì)何皎皎說(shuō)到,"你提議下半年開(kāi)發(fā)的新藥種類,我這邊是做不到的,人手不夠,其次,你提出這些品類技術(shù)還不成熟,市場(chǎng)前景我并不看好,最多只能保證一款四環(huán)素類的新品上市——"

"好,"何皎皎仍舊是勾唇冷笑,點(diǎn)頭道,"明白了。"

"下一位,"她提示第三個(gè)人提意見(jiàn)。

很快,第三位財(cái)務(wù)部謝總,第四位采購(gòu)部總監(jiān),相繼提出了自己的‘意見(jiàn)’,無(wú)非就是推翻何皎皎制定的新政策,想要拖延,或者一成不變的按照他們?cè)瓉?lái)的計(jì)劃行事,拿何皎皎這個(gè)總經(jīng)理當(dāng)空氣……

就這樣聽(tīng)了半個(gè)小時(shí)的反對(duì)意見(jiàn)后,其他也沒(méi)什么人再吭聲了。

"好,沒(méi)人說(shuō)了是吧"何皎皎端起自己的水杯喝了一大口水,然后正了正身子,再暗暗掃視了一圈這些垮著臉的與會(huì)者……

她收起了自己剛才‘謙虛謹(jǐn)慎’的態(tài)度,突然就變了語(yǔ)調(diào),帶著公司總裁的威嚴(yán)開(kāi)口道：

"剛才各位的發(fā),我都用錄音筆一一記錄下來(lái)了。挺好的,很坦誠(chéng),坦坦蕩蕩的承認(rèn)自己能力平庸,所以,我現(xiàn)在正式做出如下決定——"

"陳鋒、盧建偉、謝飛忠、黃添勝四人因不尊重上級(jí)指令,且自身能力不足以勝任崗位,降職兩級(jí),降薪20%；"

聽(tīng)到這個(gè)決定,所有人一臉震驚,有些沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)……

何皎皎又宣布下一個(gè)決定,"徐嵐、潘興兩人無(wú)故缺席此次會(huì)議,嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,給于開(kāi)除處理！"

宣布完這兩個(gè)決定后,何皎皎又冷著臉對(duì)人力資源總監(jiān)交代,"盡快在公司內(nèi)部下發(fā)我剛才的通知,該走的人事流程在一天內(nèi)完成！"

人力資源總監(jiān)也有些懵,還反問(wèn)何皎皎,"何總,這個(gè)……需要先告知總裁嗎"

"不需要！"何皎皎辭間沒(méi)有一絲溫度的說(shuō)到,"不過(guò)只是分公司一個(gè)小小的人事變動(dòng)而已,他沒(méi)空管這么多,由我全權(quán)處理！"