不察其德,非識人也。識而勿用,非大德也?!箤W
周二上午的會議是在緊張激烈的討論中進行的。
林筱帆發(fā)現(xiàn)浦應辛只是安安靜靜地聽著,始終未發(fā)一。
浦逸依然保持著一貫穩(wěn)健務實的作風,話不多,但是每句話都擲地有聲。
林筱帆一邊聽一邊認真地做著會議記錄。
她結(jié)合自己所學的專業(yè)知識,從實際應用中不斷總結(jié)和提煉經(jīng)驗。
她發(fā)現(xiàn)一個高層決策會,首先是確實存在經(jīng)營決策的重大問題,并非為了開會而開會。
因為有了這個真正重大的問題,所以要在會議中取得共識,最后才能有行動。
這個問題背后的現(xiàn)實困境就是現(xiàn)在的環(huán)境下,任何一個大型企業(yè)的負責人一般很難憑一己之力拍板。
因為即使拍板了,也執(zhí)行不下去,執(zhí)行效果不佳。
這個時候就需要召集核心人物,進行民主決策。
大家存在共同的愿景和共同方向,在大原則上一致,那就有了共同的決策基礎(chǔ)。
在會議中大家暢所欲,才能展露分歧,有效管控分歧,就需要進行深度對話。
會議進行到中午的時候,會議室里的諸位核心人員,開始顯露疲態(tài)。
大家發(fā)不再那么積極,氛圍也變得越來越懈怠。
“先散會,大家吃飯午休,下午兩點還是在這里。”
浦逸看了一下手表,語調(diào)平靜。
“先吃飯!先吃飯!”
“人是鐵,飯是鋼。一頓不吃餓得慌~”
幾個參會人員接著浦逸的話開起了玩笑。
隨后,大家都陸陸續(xù)續(xù)離開了會議室。
浦應辛也跟著人群走出了會議室,并未與林筱帆有任何接觸和交流。
林筱帆靜靜坐著沒有動,她在等著助理過來找自己。