“我們要積極應對，化挑戰(zhàn)為機遇?！?

“接下來，我們程序部要調(diào)整戰(zhàn)略?！?

“除了繼續(xù)推進《我在長安開客棧4》《名門學校3》、《酒店經(jīng)營1》的開發(fā)工作外?！?

“我們要立刻招人，全力開發(fā)其他游戲。游戲內(nèi)容我會在三天后給予大家。”

陳東目光堅定地看著每一位員工。

“到時候，我們必須招募到足夠的程序員。”

“而且，新來的程序員將替換部分老程序員，抽調(diào)老程序員投入新卡帶游戲的開發(fā)。大家有什么問題嗎？”

陳東說完，目光掃過眾人。

程序部的員工們面面相覷，短暫的沉默后。

一名老程序員站了出來，說道：“陳總，我理解公司的決定?！?

“面對外星人公司這樣的對手，我們確實需要加快開發(fā)速度?！?

“但新老程序員的替換，會不會影響現(xiàn)有項目的進度呢？”

陳東點了點頭，說道：“這個問題我也考慮過。我們會盡量做好交接工作，確?，F(xiàn)有項目不受太大影響?！?

“而且，新程序員雖然經(jīng)驗可能不足，但他們可能會帶來新的思路和創(chuàng)意?！?

“老程序員經(jīng)驗豐富，投入到新游戲開發(fā)中，能更好地把控項目方向。”

另一名年輕程序員問道：“陳總，那我們新游戲開發(fā)的時間節(jié)點是怎么安排的呢？”

“外星人公司來勢洶洶，我們得盡快推出新游戲搶占市場啊。”