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心花小說網(wǎng) > 重生08:從山寨機(jī)開始崛起 > 第三章 野望

第三章 野望

現(xiàn)在的威酷電子就一雜牌手機(jī)廠,其實也沒啥需要深入研究的項目。

他們做的是低端功能機(jī),芯片采用的是聯(lián)科的,各種零部件也有成熟供應(yīng)商提供。

就連手機(jī)設(shè)計方案,人家聯(lián)科已經(jīng)給出了公版設(shè)計,威酷電子的主要研發(fā),實際上就是對著公版手機(jī)設(shè)計方案修修改改,然后刪改點功能,套個殼子就直接開賣了。

用聯(lián)科的交鑰匙方案做手機(jī),就是這么簡單!

但就這,其實已經(jīng)比大部分華強(qiáng)南的手機(jī)作坊強(qiáng)得多了。

很多華強(qiáng)南的手機(jī)作坊,他們都搞不定手機(jī)設(shè)計方案,往往需要外購手機(jī)設(shè)計方案,自己只承擔(dān)外觀和組裝。

手機(jī)設(shè)計方案價格也很便宜,大概一萬五左右就能買到一套基于公版,小細(xì)節(jié)上給你來點定制的手機(jī)設(shè)計方案。

不過這么搞出來的公版手機(jī)除了外殼不一樣外,其他的基本千篇一律,缺乏市場競爭力,一般只有小作坊才會這么搞,哪怕是在華強(qiáng)南這地方都上不了臺面。

而一些上了規(guī)模,有點追求的雜牌手機(jī)廠商會自己養(yǎng)一些研發(fā)人員,自行設(shè)計手機(jī)方案,這樣可以根據(jù)公司需求以及市場變化,做出來和公版手機(jī)有一定差異的手機(jī),加強(qiáng)市場競爭力,最關(guān)鍵的是能快速應(yīng)變市場節(jié)奏……抄的更快!

威酷電子就是其中之一,其實威酷電子在華強(qiáng)南這片地方里,已經(jīng)算是實力比較可以的廠商了。

貼牌加上自有品牌,年出貨超過五十萬臺手機(jī),還擁有自己的手機(jī)研發(fā)部門以及規(guī)模不算小的組裝生產(chǎn)線、部分零配件生產(chǎn)線,員工總數(shù)也有好幾百人呢。

可惜,都是一些低端功能機(jī),主要做貼牌以及自有雜牌!

五十萬臺產(chǎn)銷量還不如人家大品牌機(jī)賣幾萬臺賺得多。

現(xiàn)在徐申學(xué)想要扭轉(zhuǎn)這一局面嗎,不僅僅要穩(wěn)住乃至擴(kuò)大銷量,還要盡可能的提升毛利率。

但是想要做到這一點,那么手機(jī)的研發(fā)工作就是重中之重,高頻機(jī)海戰(zhàn)術(shù),靠的就是頻繁的推出新機(jī)型……

哪怕新機(jī)型只是換個殼子,但是這背后也涉及到了內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化以及外觀設(shè)計啊,這些都需要研發(fā)部門進(jìn)行努力的。

仔細(xì)翻看著研發(fā)部里眾位員工的簡歷,沒太大的驚喜,也沒有什么意外。

除了謝建勇外,值得關(guān)注的也就一個人,就是軟件組的組長唐高池,此人是個一本的計算機(jī)系高材生,技術(shù)不錯,在軟件組里是屬于獨挑大梁的存在……薪資水平也和謝建勇相當(dāng)。

其他的幾個技術(shù)骨干看著只能說湊合,多好談不上,但是也能干活。

還有幾個底子不錯的應(yīng)屆生,雖然現(xiàn)在能力不太行,但是招聘的時候還是比較用心,選的是理論基礎(chǔ)比較扎實的苗子,后續(xù)培養(yǎng)培養(yǎng)也有可能成為技術(shù)骨干。

看罷后,徐申學(xué)又讓謝建勇把唐高池以及幾個技術(shù)骨干,還有幾個骨干苗子都叫了進(jìn)來,簡單的和他們聊了聊,談?wù)勑?,畫畫餅,又提及了一番公司決定增加研發(fā)部的項目獎金,此外還會額外提供部分福利待遇,如咖啡免費喝,零食隨便吃,宵夜免費供應(yīng)。

最后鼓勵他們好好干,不負(fù)青春年華。

徐申學(xué)這番話,倒是讓唐高池他們有了不少的好感。不是因為什么談心畫餅之類的話,這些話大家直接跳過,哪怕是應(yīng)屆生人家也對這些話不感冒。

大家都是出來打工賺錢的,你說這些傷感情……但是你要說加項目獎金那可就不一樣了,老板您說啥就是啥!

徐申學(xué)和他們聊天也不是目的,主要還是把人叫過來,再把成就點兌換的科研名額給他們……其中也包括了謝建勇。

謝建勇雖然年紀(jì)大了點,但卻是正兒八經(jīng)的技術(shù)骨干,整機(jī)設(shè)計,電路板,內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計這些基本都得指望他呢,給他弄個科研名額,讓他的研發(fā)效率也更高一些是必須的。

操作系統(tǒng)兌換了十個d級科研名額,再把十個科研名額全部分發(fā)下去后,后頭徐申學(xué)還要看看他們的實際效果如何。

效果好的部分人就繼續(xù)使用科研名額,再小小的加個薪激勵一二。

效果不咋地的人就把他的科研名額收回來給新員工用!

根據(jù)會議上的討論,威酷電子已經(jīng)啟動了高頻機(jī)海新戰(zhàn)略,準(zhǔn)備再招聘若干研發(fā)人員。

到時候剛好可以騰出來幾個名額給新招募的研發(fā)人員用。

把科研名額都發(fā)出去后,徐申學(xué)的系統(tǒng)頁面里也有了十個使用d級科研名額的員工,回頭想要取消名額直接在這個界面里移除掉就行,簡單方便。

————

從研發(fā)部出來后,徐申學(xué)回到了辦公室,這個時候有辦公室的助理過來,說是委托采購的htz手機(jī)已經(jīng)買到了。

接過手機(jī)盒子后直接拆開,徐申學(xué)的手中就出現(xiàn)了一臺側(cè)滑鍵盤,整體顯得非常厚實,下巴好多個按鍵的智能手機(jī)。

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