以前徐申學(xué)也知道搞高智能機(jī)要很花錢，但是真搞起來才發(fā)現(xiàn)，這玩意比想象中的還要花錢。

研發(fā)費用費就不用說了，現(xiàn)在研發(fā)人員的薪資全都是死貴死貴的，隨便打雜的普通碼農(nóng)都得超過十萬年薪。

一些真正能干活的工程師，那基本都是十多萬二十萬年薪。

如果能夠帶著小組干活的技術(shù)骨干，組長級別的，基本年薪都得三十萬起步甚至五十萬。

而大佬更是清一色的五十萬年薪以上。

這說的還是基礎(chǔ)薪資，還沒算上各種項目獎金呢，也沒算上期權(quán)呢，而一些中高級技術(shù)人員的薪資成本里，期權(quán)才是大頭。

就這，還得讓人家中高級技術(shù)人員接受你的期權(quán)代替薪資方案，要不然的話都折算成現(xiàn)金薪資，宋海昌這樣級別的高級軟件工程師，放在其他大公司里綜合收入不會低于百萬。

很夸張的!

沒辦法，現(xiàn)在3g通信行業(yè)里的中高級人才溢價太嚴(yán)重了。

而高昂的人員薪資成本，也是研發(fā)成本里的重要支出……哪怕是智云科技這邊有著科研系統(tǒng)協(xié)助，搞來的研發(fā)人才其實都只能說一般般，但是這么一個兩百人的研發(fā)團(tuán)隊，不算期權(quán)，光是基礎(chǔ)薪資以及獎金這些，一年都得幾千萬！

同時搞研發(fā)的過程里，支出也不僅僅只有人員薪資，還有各種試驗費用，很多試驗一搞起來那就是嘩啦啦的往里頭燒錢。

科研其實很花錢的。

比如搞芯片的，在設(shè)計階段倒是不用什么試驗費用之類的，給個人員薪資，弄點電腦，軟件之類的就行了。

但是芯片設(shè)計出來后要拿到芯片代工廠里去流片啊，這流片一次頂不動上幾百萬上千萬的，流片失敗幾次，光是流片成本都得好幾千萬……而這說的還是落后工藝的流片。

如果是先進(jìn)工藝的流片費用那更夸張。

還別嫌貴，也別覺得人家故意坑你。

而是芯片流片真心就這么貴，哪怕后世國內(nèi)芯片代工廠，給你流片已經(jīng)落后到?jīng)]眼看的180納米規(guī)格的芯片，那也要幾十萬，而先進(jìn)工藝的16納米芯片直接飆漲到四五千萬。

后世臺積電流片一次5納米工藝的芯片，折算成華夏幣大概要三個億。

三個億，就給你流片試驗一下……看看芯片設(shè)計的行不行！

而流片對于芯片研發(fā)而，某種程度上來說就是‘試驗’費用了。

芯片如此，其他研發(fā)項目其實也大差不差，不管你理論做的怎么樣，你都得把東西弄出來看一看是不是符合要求不是。

比如你要搞個很普通的塑料零部件，要驗證是不是可行，那也得專門搞個模具才能弄出來了。

龐大的研發(fā)人員的薪資成本，再加上各種亂七八糟的試驗耗費，最后就會把研發(fā)的成本持續(xù)堆高，進(jìn)而導(dǎo)致高昂的研發(fā)成本。

做智能手機(jī)也同樣如此！

很多東西都是要一點一點的試，這種測試其實就是研發(fā)成本的主要來源……

搞研發(fā)，可不是隨便畫個設(shè)計圖然后就能弄出來的，東西沒做出來之前誰敢保證一定能用不都得先試一試，然后發(fā)現(xiàn)不行了，又得換個方向重新設(shè)計，然后再測試……如此往復(fù)，最后得到問題的解決方式。

因此智能手機(jī)的研發(fā)成本其實非常高昂……至少在當(dāng)代沒有公版設(shè)計，沒有大量成熟的零部件供應(yīng)商的前提下，其研發(fā)成本是非常高的。

智云科技這邊之所以能夠這么順利，這么快速的搞出來，那純粹是因為科研系統(tǒng)的幫助。

兩百多個科研名額加持下的研發(fā)人員，他們所能發(fā)揮出來的作用甚至超過一千個同級別的工程師，甚至某種程度上來說約研發(fā)的效率還要更高效一些。

因為很多事，不是人多就可以解決的。

比如在系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計方面，目前國內(nèi)各大大手機(jī)廠商里的搞安卓系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化的團(tuán)隊全部綁在一起，少說也得有個上千號人