“這對我國的國防和大國競爭，將會起到相當重大的作用！”

“怎么可以因為個人的利弊得失就有退卻之心？這還像是個國企的員工嗎？”

一個負責人的表情已經(jīng)很難看了，他大聲吼了起來。

“負責思想教育的同志，要為這事負責！”

相關(guān)人員馬上站起來承認錯誤！

這位領(lǐng)導余怒未消，滿臉肅殺氣息。

“這不單單是這幾個產(chǎn)業(yè)工人的問題，我看的是當代國企員工的精神面貌和信仰缺失的問題！”

他的聲音相當高亢，擁有一股鮮明的激進感覺。

“國企員工不同于私企，我們是要承擔起建設(shè)社會、幫助國家偉大復興的國家工人！”

“所以理當對他們進行嚴格的管理，尤其在精神面貌上不要有瑕疵！”

理想化的表達，給許多相關(guān)領(lǐng)導帶來了壓力。

他們長期在一線參加工作，自然非常了解這是什么狀況了。

經(jīng)濟為主導的時代，利益才是主旋律，你要是不給人家高福利。

只單純的強調(diào)某些崇高理念，恐怕也起不到什么效果。

當然領(lǐng)導們要完成工作，這個也可以理解，眾人并沒有去強調(diào)困難。

有需要解決就是了，也根本沒啥必要多說什么的。

……

徐浩這邊將微分子戰(zhàn)機的技術(shù)分享出去，應該說他的水平高的很。

不會滿足于現(xiàn)在這小小的成績。

“微分子戰(zhàn)機很厲害，將會讓競爭者的高科技戰(zhàn)機變成廢鐵?！?

“但如果在更高層面上展開追求，相信會獲得無數(shù)的回報?！?

這話說的人壓力山大！

陳超的雙眼死死地盯著技術(shù)資料，這資料的內(nèi)容相當豐富。

其中記載著無數(shù)的科技成果，越看越覺得驚訝。

“好，好吧，看樣子這次狀況恐怕要有的學習了?！?

這位科研工作者堪稱是科研狀元，擁有許多許多的專業(yè)成果。

無論上學時期還是工作以后，全都是表現(xiàn)優(yōu)異，被無數(shù)人認可。

所以在相關(guān)專業(yè)上，他真就擁有著一定的權(quán)威性。

尋常人想要與他競爭，這根本做不到。

“所以徐教授現(xiàn)在的這份構(gòu)思，真是超前啊?！?

微分子理念，對于當代的科學界來說，還是個相當陌生的理念。

因為很多大學都沒有相應的課程，想要培養(yǎng)相關(guān)的人才更不可能做到。

所以現(xiàn)如今是看著，最好的選擇其實只有一個，好好的根據(jù)相關(guān)的問題。

和徐浩深入交流和請教，如果可以獲得好的回報，那么將節(jié)省他海量的科研時間。

“徐教授是否可以和我說說靈感來源和技術(shù)細節(jié)？”

作為科研工作者，陳超有著相當敏銳的眼光和感覺。

他很清楚目前的狀況該如何應對。

有的時候該低調(diào)就要低調(diào)，不要錯過任何一次學習和成長的機會。

如果錯過了，那個后果可能會非常嚴重！

“技術(shù)靈感就是啃書唄，至于說細節(jié)啥的倒是可以詳談?！?

徐浩笑著和這個家伙溝通。

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