小事。”

徐浩含笑回應(yīng)，卜瑩瑩無奈吐了口氣，也許在科研問題上。

對他而，就從未有過什么為難吧！

如果站在這樣的角度思考，那人家所說或許是對的。

對方果然沒食。

很快徐浩便是將工作給完成了，這個時候的徐浩真就堪稱相當(dāng)積極。

動員了天光這邊的成員，認(rèn)認(rèn)真真的去干工作。

很多人別看工作量飆升，但是大家的高興卻是強(qiáng)烈的。

“想不到，真是想不到啊。”

“從前我們覺得自己的專業(yè)能力有限，很多復(fù)雜工作根本無法完成?！?

“但現(xiàn)在來看這些都是自欺欺人罷了?！?

“人類的潛能很大，只要能夠堅(jiān)持的住，往往就能夠混的很好?！?

“可很多人雖說心懷雄心壯志，遺憾的是無法接受失敗和忍受住寂寞?！?

“更不愿意苦熬身心本領(lǐng)，甚至不惜代價的去完成某種交換?！?

“那么最終無法獲得成功，也干不出啥成就，其實(shí)就很正常了。”

天光這邊的許多人，曾長期缺乏自信，覺得斗不過別人。

有啥好機(jī)會習(xí)慣性的出讓，因?yàn)橹獣砸粊砀靖偁幉贿^。

再者就算是競爭來了，不是被人搶走，就是沒辦法完成。

反倒是抽利于世界之外，任憑別人如何的去競爭，勾心斗角啥的。

也和他們無關(guān)了。

可惜現(xiàn)在徐浩真就給了他們勇氣和自信，讓他們有實(shí)力去世界之林競爭。

很多人現(xiàn)在都是感激至極。

“是的，我們很厲害，這一點(diǎn)不是始終如此的，是遇到了教授以后?！?

“教授給我們分享了許多有用的知識，分享了許多現(xiàn)實(shí)的生存經(jīng)驗(yàn)?！?

“這些對提升個人能力，幫助特別大。”

“大家也紛紛愿意接受幫助，希望學(xué)會更多有意義的知識?！?

“這樣的話未來就有許多可取之處了?！?

天光這邊對人才的重視，使得現(xiàn)在人才的成長極好。

很多時候出現(xiàn)了壓力不需要動員，組織內(nèi)部就能夠自動消化掉了。

要說這種管理方式、這樣重視人才團(tuán)隊(duì)并能搞出成果來。

不算先進(jìn)，那么這世界上可能就從沒出現(xiàn)過，什么所謂的管理學(xué)了！

……

徐浩不松懈，只要還有漏洞，他就要想方設(shè)法過去，以爭取將事給擺平。

那等真好像要當(dāng)場展開行動，就必能夠?qū)︻^給當(dāng)場拿下。

卻在大洋彼岸，悄無聲息的醞釀而出了！

“看他們現(xiàn)在的樣子，想要和資本搞競爭，或取而代之?！?

“我覺得想法挺好，只是有點(diǎn)幼稚。”

“之所以這樣說，是因?yàn)檫@些個家伙從沒自知之明。”

“搞笑似得要和你我搞競爭，關(guān)鍵這種事哪這樣容易啊。”

“只可惜很多人根本參不透這個道理。”

“好笑至極，現(xiàn)在最佳的選擇就是趕緊展開行動?！?

許多人在這個時候相當(dāng)明確，待得該展開行動，務(wù)必要全力以赴。

資本正在詳細(xì)考察著每個成員的忠誠度。