鷹醬的技術(shù)更新效率，應(yīng)該沒這么高吧。”

“物質(zhì)空洞技術(shù)，對世界上的大多數(shù)國家來說，已經(jīng)屬于頂級挑戰(zhàn)?！?

“這對鷹醬也必造成極大的挑戰(zhàn)，難不成這些個(gè)家伙還真能迅速完成突破?！?

“如果真有這能耐，那在最近的幾次比較大的競爭之中，也不必吃那么多的虧了吧?！?

天光這邊很多自信的員工，都對會(huì)議上關(guān)于西方，尤其對鷹醬的判斷心存疑惑。

徐浩對于這些質(zhì)疑，并沒有支持。

“現(xiàn)象原因很多，但不會(huì)改變數(shù)據(jù)?！?

“西方現(xiàn)在正大力投入遠(yuǎn)超出正常范圍的資本，以發(fā)展不可知的科研項(xiàng)目?！?

“無論它是否已經(jīng)達(dá)到更高層次，這都該引起我們的警惕?！?

他語重心長的規(guī)勸這些，自以為勝利了幾次，就開始輕蔑對手的者。

希望這種不健康的思考能被遏制，并最終消失一些。

“目前這事的確很麻煩，并越來越復(fù)雜，科技的更新不以人的意志為轉(zhuǎn)移?！?

“我等必須要明確，很多事沒想象中的那么難，當(dāng)然也不會(huì)那樣簡單。”

“在沒有充分調(diào)研清楚前，多辯證的看待問題，留下更多思考空間?！?

“這對我們解決問題將帶來好處?！?

天光這邊許多比較成熟的員工，都紛紛加入進(jìn)來奉勸。

別看之前不少員工自信無比，覺得現(xiàn)在全球范圍內(nèi)，已經(jīng)很難找到與天光相匹敵的單位。

能在這樣的企業(yè)工作，簡直是前途無限，更充滿了自豪和驕傲。

但被徐浩給提醒一番以后驚訝發(fā)現(xiàn)，原來許多核心問題實(shí)際上還沒解決。

況且按照天光的企業(yè)文化，就算將來天光真正登頂巔峰。

那也是全體員工共同努力促成的結(jié)果，且不會(huì)永恒！

要想獲得長期的戰(zhàn)略優(yōu)勢，只有不斷的強(qiáng)化和完善自己，不畏艱難推陳出新。

將那些硬骨頭上鉚足力氣，不惜代價(jià)狠狠前行。

只有在經(jīng)歷了艱難險(xiǎn)阻以后還能活下來之人，才配談巔峰。

“好吧，之前我們還是太稚嫩了，考慮問題不全面?！?

“現(xiàn)在還真想狠狠抽自己幾個(gè)嘴巴啊，當(dāng)然亡羊補(bǔ)牢，大家只要能認(rèn)真學(xué)習(xí)徐教授的精神思想?！?

“并努力克服那些小毛病，還是好員工，還是可以在單位獲得很好的發(fā)展前景?！?

天光這邊實(shí)現(xiàn)了真正的論自由，不會(huì)因?yàn)槟愫驼l爭論，去質(zhì)疑了誰就被穿小鞋。

這也是吸引全球許多人才的重要原因。

年輕而自信的員工們，都開始學(xué)會(huì)沉淀。

并堅(jiān)信他們的未來將無限光明。

至于鷹醬等這些古老又落后的國家，分明已經(jīng)不行了，卻還死要面子不放棄。

非得當(dāng)全球化的沖擊，徹底將這些個(gè)家伙最后的自信粉碎，或許才能夠認(rèn)識(shí)清楚現(xiàn)實(shí)。

“當(dāng)競爭還沒分成結(jié)果之前，任何蠻橫固執(zhí)的對手，都不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的真實(shí)處境?！?

“但這些不重要了，既然西方現(xiàn)在集體在搞事情?！?

“看樣子是想要過來，和咱們搞一搞競爭了，也罷。”

“國家強(qiáng)大不能只停留在嘴皮子上，當(dāng)我們要采取某種行動(dòng)，執(zhí)著于勝利。”

“那么這些個(gè)家伙將面臨空前壓力！”