“恩，沒關(guān)系，我們可以用產(chǎn)品，正面挫敗他們的挑戰(zhàn)?！?

“然后最終的下場(chǎng)，就是他們?nèi)匀皇??！?

徐浩看眾人全都皺眉，似乎對(duì)他的話不相信。

“真到了那一步，可以去找陳超，或找天庭基地，如果都不行，還可以找天光。”

“到了那個(gè)時(shí)候我們都愿意效勞。”

主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)定下來，拍手表示徐浩所說很有特點(diǎn)。

并和他說了一會(huì)，這才將他給送了出去。

徐浩并沒覺得有什么特別，被送離會(huì)場(chǎng)，剛好回天光基地。

當(dāng)即二話不說拔腿就走。

……

徐浩看起來很輕描淡寫，就好像是隨便過來調(diào)侃一番，可是他這次的舉動(dòng)卻是讓無數(shù)領(lǐng)導(dǎo)傻了眼。

等主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)回歸，眾人再難以繃住，紛紛開始表態(tài)。

“不得不說，現(xiàn)在的年輕人在分析問題的時(shí)候，有著一股格外的自信存在?！?

“尤其對(duì)國際局勢(shì)的分析，能夠超越之前所有的觀點(diǎn)，以及某些約定俗成的框架。”

“這樣的分析結(jié)果就是，很多我們根深蒂固的觀念，根本沒有意義。”

“至于說長期被忽視的，沒有被關(guān)注的細(xì)節(jié)，卻往往帶來了新的視角和發(fā)現(xiàn)?！?

幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的臉上都是無可奈何神色，那份被觸動(dòng)的意思很明顯。

“如果仔細(xì)的分析徐教授之前的話，就會(huì)驚訝的發(fā)現(xiàn)，鷹醬現(xiàn)在的確是在病弱體虛的階段。”

“更何況區(qū)區(qū)靠一個(gè)政策，就讓全球制造業(yè)回歸，將服務(wù)為主的國家改變成制造業(yè)大國?！?

“不單單會(huì)面對(duì)嚴(yán)重的社會(huì)現(xiàn)實(shí)與政策格格不入的矛盾，那國民是否能接受呢？”

有領(lǐng)導(dǎo)諷刺起來。

“人家現(xiàn)在每個(gè)月休息十來天，個(gè)別單位甚至可以達(dá)到每天工作六七個(gè)小時(shí)，全年超過兩只三個(gè)月假期?！?

“在這樣的情況下，都可以年入十?dāng)?shù)萬美刀！”

“現(xiàn)在你要求這個(gè)地區(qū)的國民，靠進(jìn)入工廠打螺絲，加班加點(diǎn)賺錢，卻還拿不到原來一半甚至更少的收入?！?

“各項(xiàng)福利待遇也被砍掉，就問你是否能接受這樣的現(xiàn)實(shí)？”

很多領(lǐng)導(dǎo)在談起鷹醬那邊情況的時(shí)候，受到徐浩之前天馬行空般的分析影響。

拋棄了最初的嚴(yán)謹(jǐn)、框架內(nèi)對(duì)話、一板一眼等等，比較傳統(tǒng)的方式。

反而將比較真實(shí)的判斷和分析，都給說了出來，驚喜的發(fā)現(xiàn)原來大家對(duì)于現(xiàn)階段鷹醬的分析。

真就有著相當(dāng)一致性的趨勢(shì)！

主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)回歸，面對(duì)眾人七嘴八舌，難免打擊了幾句。

“各位領(lǐng)導(dǎo)同志，我們不是大學(xué)生，也不是初出茅廬的求職者?！?

“我們是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位的行政人員，要注重儀表、儀態(tài)、規(guī)矩！”

他的這話將眾人從天馬行空。迅速拉回了現(xiàn)實(shí)，眾人都明白，那樣的對(duì)話環(huán)境，并不真的適合拿到臺(tái)面上探討的！

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