將紀(jì)律性給嚴(yán)明一陣，別看這個(gè)時(shí)候個(gè)別的天光人，還是心存僥幸。

覺(jué)得這應(yīng)該只是徐浩一時(shí)興起，等這陣風(fēng)吹過(guò)去，大家該怎樣就怎樣。

畢竟天光基地別看科研工作搞的好，可說(shuō)到底不還是個(gè)草臺(tái)班子嗎？

這不是行政單位，也沒(méi)有行政任務(wù)，本質(zhì)上就是個(gè)大型民企，說(shuō)好聽(tīng)了叫做科研單位罷了。

所以說(shuō)，那么嚴(yán)格的要求自己，去過(guò)如苦行僧般的生活，這真的是不符合主流的要求啊。

但這些個(gè)本來(lái)覺(jué)得，天光這邊肯定大多數(shù)人，都和他們有著同樣的庸俗想法的時(shí)候。

天光這邊真正的主流聲音，卻是對(duì)其狠狠打臉了！

“各位，我們奉勸幾句，千萬(wàn)別將腦海里的想象給當(dāng)成事實(shí)了！”

現(xiàn)場(chǎng)不少人對(duì)此，都是有些嘆息，這些個(gè)拱火之人，每天都是將主流主流掛在嘴邊。

事實(shí)上什么才是真正的天光主流，他們根本沒(méi)機(jī)會(huì)接觸，故而這個(gè)時(shí)候其實(shí)是能感受的出來(lái)。

天光這邊很多有著浮夸之心的人，終于都收了心。

并在人事部，做出了非常深刻的檢討。

“恩，目前的這個(gè)情況，屬于正?，F(xiàn)象，大家來(lái)到天光都抱著賺錢心思，這點(diǎn)無(wú)可厚非?！?

“只是天光又不單單完全是為了賺錢而存在的，這是一家科研公司，并且是為了未來(lái)而存在的。”

人事部這邊的領(lǐng)導(dǎo)，并沒(méi)有打壓的意思，相反還將對(duì)方給真正當(dāng)成了平等交流的目標(biāo)。

“各位要是誰(shuí)不想繼續(xù)混天光，我們這邊絕對(duì)理解和支持，現(xiàn)在就給各位破例辦理離職手續(xù)?！?

面對(duì)這樣的狀況，很多人互相對(duì)視，還真都是陷入了極大的震驚。

誰(shuí)都沒(méi)有想到這個(gè)事，能夠達(dá)到這個(gè)地步，待得終于感悟到了其中的一絲不對(duì)勁以后。

很多人還真的是行動(dòng)了起來(lái)，真就當(dāng)場(chǎng)嘆息。

“對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我們之前因?yàn)闆](méi)有看清形勢(shì)，并沒(méi)有將將企業(yè)文化給真正放在心上?！?

這些個(gè)之前各種的堅(jiān)持，各種執(zhí)著的員工，到了這個(gè)時(shí)候方才感悟，知曉天光才是真正的好單位。

并且這邊的企業(yè)文化，代表著一種先進(jìn)性，倘若誰(shuí)抨擊這樣對(duì)我文化，只能說(shuō)水平太低了。

這種人、這種組織根本沒(méi)啥在意的必要，要是真的想收拾一番，必要去收拾收拾的。

眾人現(xiàn)在紛紛表態(tài)，再?zèng)]有任何猶豫！

“我們肯定要堅(jiān)持到底，誰(shuí)都不離職！”

“之前是我們錯(cuò)了，還希望能夠給我們機(jī)會(huì)??！”

“要是領(lǐng)導(dǎo)真的想要伸張?zhí)旃獾钠髽I(yè)文化，將包容給體現(xiàn)出來(lái)，那么就該給我們機(jī)會(huì)！”

人事部的許多領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有拿捏的意思，相反還顯得很理智，有股坦坦蕩蕩的意思。

“恩，這個(gè)說(shuō)法不錯(cuò)，還挺好的，那這樣吧，你們既然這次已經(jīng)表示悔過(guò)，那么單位就給你們一次機(jī)會(huì)?！?

他們頓了頓，充滿了嚴(yán)肅樣子。

“但要是下次還有類似的情況，定然被開(kāi)除掉的！”

看到人事部現(xiàn)在終于不再執(zhí)著啥了，此番也就沒(méi)什么好說(shuō)，待得出手去，問(wèn)題當(dāng)即就被解決掉了。

“我們肯定百分之百的重視，多謝領(lǐng)導(dǎo)，謝領(lǐng)導(dǎo)了！”

他們?cè)谶@個(gè)時(shí)候，誰(shuí)都不想多說(shuō)半個(gè)字的廢話，應(yīng)當(dāng)說(shuō)這等狀況令人覺(jué)得罕見(jiàn)。