其實(shí)平臺的多種多樣變化，但萬變不離其宗。”

“只要我們抓住了根本，相信解決問題還是挺簡單的?！?

“但現(xiàn)在有個(gè)挺可怕的事實(shí)存在著，就是準(zhǔn)弱力學(xué)場這個(gè)概念?！?

“我們中的絕大多數(shù)人，都是對此有些懷疑?！?

“也不大懂得這其中藏著什么奧秘，總的來說這很麻煩。”

天光這邊的團(tuán)隊(duì)，并不善于吹噓。

徐浩也鼓勵，更曾嚴(yán)格的要求，要真誠不要虛假。

時(shí)間長了就養(yǎng)成了許多人，相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

“恩，很好，接下來必須要解決問題?！?

“弱力學(xué)場技術(shù)，這是我們下一個(gè)工作重點(diǎn)?！?

“也是我們奮斗的目標(biāo)，關(guān)于這一點(diǎn)是不能夠幻想的?！?

“因?yàn)楦緵]幻想空間存在。”

很多和徐浩學(xué)的深刻，且自身要求也高的工作人員。

在一般的工作會議上基本保持沉默，很少主動發(fā)。

只要遇到同事無法解決的難題時(shí)，才肯開口說幾句話。

但也是基本點(diǎn)到即止，并且技術(shù)含量極高，人家一句話就能解決別人探討的難題。

所以這個(gè)群體影響力很大，也很受人尊重。

“教授現(xiàn)在指出了這事的潛在危險(xiǎn)，我們必須要予以重視?！?

其實(shí)現(xiàn)場的許多科研工作者、工程師、技術(shù)工人等。

全都是接受了天光的企業(yè)文化，并可算是絕對的先進(jìn)分子。

賺錢的確是需要賺錢的，但也在賺錢的同時(shí)，兼顧著社會價(jià)值的創(chuàng)造。

眾人的臉上看不到焦慮，只有奮斗的豪邁。

“現(xiàn)在的確正在遭遇挑戰(zhàn)，并且難題很讓人覺得夸張?！?

“但我們?nèi)翰呷毫Γ隙芎芎媒鉀Q！”

“請教授放心好了！”

徐浩看著手底下的這些人才們，竟然對挑戰(zhàn)有如此大的熱忱。

他本來還有點(diǎn)擔(dān)憂的心思，終于能釋然放下。

“恩，現(xiàn)在的國際社會，將我們給當(dāng)成眼中釘?！?

“時(shí)刻都想著要除之后快，我們自己就必須爭氣?！?

“他們覺得發(fā)達(dá)資本比咱們強(qiáng)，咱就要自強(qiáng)，無論如何不能被看扁了！”

他的話好像是戰(zhàn)鼓般，能夠最大限度的燃起人們心中。

這最迫切的戰(zhàn)斗欲望，并不惜一切代價(jià)取勝！

“是啊，我們之前表現(xiàn)的不佳，但未來一定可以！”

……

外界不知道，天光在徐浩的帶領(lǐng)下，正在以怎樣的方式成長著。

如今龍國這邊的許多部門，因?yàn)闇?zhǔn)備不充分。

雖說看到高盧雞這邊，他們在競爭中出現(xiàn)后勁不足的情況，

如果抓住機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)著一些管轄的企業(yè)，來一次反沖擊。

那么不單單現(xiàn)在沒什么產(chǎn)量的現(xiàn)象，將會被迅速解決。

甚至還能夠憑借吃掉一部分高盧雞等，比較優(yōu)質(zhì)的西方產(chǎn)業(yè)。

可以完成產(chǎn)業(yè)飛躍，進(jìn)入新的層次！

“可惜啊，準(zhǔn)備不足，真的是太遺憾了?！?

“從前人們常說，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，我們聽了哈哈大笑?！?

“真的半點(diǎn)感覺也沒有，但時(shí)過境遷，現(xiàn)在重新品味這些經(jīng)典?！?

“才知道這的確都是智慧結(jié)晶，是我國獨(dú)有的一種文化福利。”