程建新垂下了腦袋，滿臉的尷尬。

“云山縣長剛到，你也是剛剛履新，不光是你和他，我和他也有一個磨合的過程，我們都要勠力同心，把工作做好。記住，你這是做實事的位置，要受得了批評，但也要有據(jù)理力爭的勇氣，對就是對，錯就是錯，無論是誰有錯誤，或者是事出有因，都要指出來，我們要養(yǎng)成就事論事的工作風氣?！?

安江看著程建新的樣子，語調放緩，溫和一句，然后道：“就拿你違背流程的事情來說，我也聽說了，是因為廠商要趕進度，卡死了時間期限，必須要在元宵節(jié)前定下來，事關六千萬的投資，關乎到上百個工作崗位，你據(jù)實說的話，我相信，云山縣長不是不通情理，不懂得輕重緩急和權宜的干部，是能夠理解你的。當然，也要注意方式方法?！?

他知道，程建新受了委屈，來找他，也是出于對他的尊重，也是在向他表示忠誠。

這時候，重話可以說，但是，寬慰安撫的話也要說，要緩解情緒。

程建新點點頭，笑道：“好，謝謝安書記，跟您說完，我心里痛快多了，謝謝您對我工作的支持和理解，我也一定會積極糾正自身的錯誤?！?

“全縣是一個家，我是這個家的家長，誰受了委屈，誰有什么事情，都要積極跟我匯報?！卑步⑿χc點頭，勉勵道：“你現(xiàn)在是副縣長，要協(xié)助云山縣長做好全縣的經濟工作；也是開發(fā)區(qū)的黨工委書記，要管好開發(fā)區(qū)的一攬子工作，雙肩挑擔，辛苦了?！?

程建新慌忙擺手，說這是組織對他的信任。

又簡單聊了幾句，問了問開發(fā)區(qū)對推進干部考核條例事宜的問題后，安江便送程建新離開了辦公室。

程建新離開后，安江眉頭皺起來，端起茶杯默默喝了口茶，眉頭擰成了疙瘩。