政府行政機(jī)構(gòu)的確是落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)法最好的地方，甚至公務(wù)員法比勞動(dòng)保護(hù)法還要更細(xì)致，可是，不能說考上公務(wù)員了，就成了一道免死金牌，考上了，啥都不干了，還能舒舒服服的過完一輩子。

這樣的話，對(duì)老百姓來說，那就是最大的不公平！

雖然公務(wù)員法里的確規(guī)定了開除的情況，可是，又有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)真的大動(dòng)干戈的去落實(shí)這件費(fèi)心費(fèi)力，搞不好還要鬧出亂子，給自己惹一身麻煩的事情呢？

可是，這天底下的事情，不能因?yàn)榕侣闊?，怕出亂子，就沒人去做。

不然的話，老百姓是絕對(duì)不會(huì)答應(yīng)的！

安江也知道，劉麗萍說的話雖然難聽，也不是全無道理。

因?yàn)椋嘘P(guān)于開除公務(wù)員這件事的討論一直就沒有停過，有一部分人認(rèn)為這的確可能會(huì)有一些隱患，那就是會(huì)讓下級(jí)更賣力的討好上級(jí)，以此來換取不被開除的命運(yùn)，甚至滋生出一些不良的風(fēng)氣，會(huì)讓一些公務(wù)員產(chǎn)生撈一票就走人的想法，甚至?xí)屓擞X得會(huì)出現(xiàn)導(dǎo)致基層做大，只有基層領(lǐng)導(dǎo)，沒有上層的情況。

可是，在安江看來，這些話，純粹都是扯淡。

原因很簡(jiǎn)單，這些人都是以人治，以壞的角度來出發(fā)去考慮這些問題的，是把經(jīng)念歪了之后，隨意開除公務(wù)員才會(huì)出現(xiàn)的情況。

安江不否認(rèn)，的確會(huì)出現(xiàn)這種可能，但也正是因?yàn)槿绱耍艜?huì)竭力保持干部考核條例的公平公正性，使其不受任何意志的裹挾，要論證充分。

開除和隨意開除，雖然只是少了兩個(gè)字，但涵義截然不同。

而且，除了開除，也還有激勵(lì)政策，要通過為做實(shí)事做好事的干部暢通上升渠道的方式，來提升基層公務(wù)員工作的動(dòng)力和積極性，并非是只給大棒打人，不給甜棗。