對(duì)面應(yīng)該還在解釋?zhuān)~求索聽(tīng)完后：“我現(xiàn)在過(guò)去?！?

掛斷電話后，葉求索向兩人告別，桌上的飯菜只吃了幾口而已。

“等等?！敝x溪未經(jīng)思索抓住葉求索的手，待她看過(guò)來(lái)后，立刻放開(kāi)，“把這個(gè)帶去?！?

他從桌子上拿了一個(gè)奶油青棗塞給葉求索。

“謝謝?！比~求索接了，轉(zhuǎn)身離開(kāi)。

人走后，謝溪再坐下來(lái)，也沒(méi)了心思吃飯。

“她遇到麻煩了。”

謝溪還是第一次見(jiàn)到葉求索情緒變化這么大，不知道對(duì)面說(shuō)了什么，幾乎立刻變臉。

“溪哥，別擔(dān)心了，我覺(jué)得葉教授這么厲害，一定會(huì)解決的?！睆垨|安慰道。

……

葉求索開(kāi)車(chē)到天球科技，一路上各種想法在腦海中轉(zhuǎn)。

天球科技成立不到十年，當(dāng)初第一批進(jìn)來(lái)的研究員和葉求索關(guān)系很好，是公司最初的元老，當(dāng)時(shí)葉求索制定的合同，基本上是利于研究員的，給了極大的自由權(quán)利。到后面公司發(fā)展起來(lái)，這個(gè)合同模版一直延續(xù)下來(lái)。

除去這兩年招來(lái)的研究員，中間那批研究員幾乎扛起了整個(gè)天球科技發(fā)展的過(guò)程，他們享受和第一批進(jìn)來(lái)的研究員同樣待遇，只是沒(méi)有股份。他們是整個(gè)公司的中流砥柱。

剛剛公司那邊打電話來(lái)說(shuō)，有兩個(gè)研究員當(dāng)初是一年簽，后面自動(dòng)一年一年續(xù)約，今天統(tǒng)一遞了解約合同。還有兩個(gè)一簽就是十年，沒(méi)辦法解約，直接要給違約金。

四個(gè)人同一天要離開(kāi)，這其中沒(méi)有問(wèn)題，誰(shuí)會(huì)信。

葉求索大跨步走進(jìn)公司大門(mén)，拿出id卡刷過(guò)閘道，快步走進(jìn)電梯內(nèi)，等出來(lái)時(shí)，她已經(jīng)恢復(fù)冷靜。

“葉教授?！?

“葉教授。”

葉求索一進(jìn)來(lái)，那兩個(gè)要解約的人打了招呼，另外兩個(gè)要繳納違約金的研究員站在旁邊沒(méi)有出聲。

房間內(nèi)還有兩個(gè)人，一個(gè)是天球科技人事部總監(jiān)，滿(mǎn)臉焦急，還有一個(gè)……

陸氏集團(tuán)金牌律師，常年為陸氏集團(tuán)處理各種棘手案子，從來(lái)沒(méi)有失手過(guò)。

葉求索徑直穿過(guò)眾人，走到辦公桌前，坐在椅子上，翻開(kāi)上面四份合同。

幾分鐘后，葉求索拿過(guò)旁邊的黑色中性筆，在四份合同上簽好自己的名字，再拿起旁邊的印章蓋完。

“你們可以走了?！?

整個(gè)房間內(nèi)的人都愣住。

誰(shuí)也未料到，她一來(lái)就這么直接放他們走。

“葉總！”人事部總監(jiān)焦急地喊了一聲。

這四個(gè)人要走，不是那么簡(jiǎn)單的離開(kāi)。除了已經(jīng)完成的項(xiàng)目，如果離開(kāi)，他們手頭未完成的項(xiàng)目都可以帶走，這是當(dāng)年合同給的優(yōu)待。

要知道這四個(gè)人手里頭的正好是天球這幾年大力發(fā)展的項(xiàng)目，拋開(kāi)先前投入的資金不說(shuō)，他們手里頭握著的是天球的未來(lái)。

如果放他們離開(kāi)，天球必然會(huì)受到重創(chuàng)，或許暫時(shí)看不出來(lái)，但后面幾年計(jì)劃等于要從頭開(kāi)始。

“在這里簽字。”葉求索將筆遞給人事部總監(jiān)，“放他們走?！?

人事部總監(jiān)和葉求索對(duì)視，最后只能低頭幾下簽完字。

她這么輕易讓人走，那四個(gè)人心中又突然有點(diǎn)不平衡，畢竟今天之前，他們?cè)诠臼苤匾暢潭炔挥谜f(shuō)，誰(shuí)見(jiàn)了都要打招呼。

“葉教授有什么想對(duì)我們說(shuō)的嗎？”

葉求索抬眼看去，淡淡道：“違約金先付了再拿著合同離開(kāi)?！?

“……”

葉求索拿起桌上的電話撥通技術(shù)部?jī)?nèi)線，報(bào)了他們四個(gè)人的名字：“這四張id卡作廢。”

隨后又讓趙歸因去申請(qǐng)四張單次離開(kāi)卡。

“紀(jì)總監(jiān)麻煩收到違約金之后，再讓趙助理發(fā)放單次離開(kāi)卡?！比~求索說(shuō)完，便起身離開(kāi)。

“好?！?

單次離開(kāi)卡和臨時(shí)id卡又不一樣，拿著這張卡的人會(huì)收到嚴(yán)格的安檢，每一閘道都要派出人來(lái)專(zhuān)門(mén)檢查一遍，不讓離職員工帶走公司的東西。

這四個(gè)人還要帶著他們項(xiàng)目離開(kāi)，檢查程序和普通離職員工又不太一樣，還有另外一個(gè)部門(mén)會(huì)出動(dòng)，他們所有資料必須公開(kāi)被查看，確認(rèn)沒(méi)有夾帶才可以離開(kāi)。

“葉教授?！绷硗庖粋€(gè)不再續(xù)約的人喊住葉求索，“我們只是想把項(xiàng)目做好，天球現(xiàn)在由你領(lǐng)導(dǎo)……我們研究員應(yīng)該做研究員該做的事?！?

他覺(jué)得天球科技以后不會(huì)發(fā)展得太好，雖然葉求索項(xiàng)目是做的好，人也比其他人聰明，但管理公司這種事還是應(yīng)該由其他有這個(gè)能力的人來(lái)。而陸氏出的籌碼又太高，一個(gè)新起公司，成立時(shí)間不到十年，和一個(gè)龐然大物的家族公司，他選擇來(lái)后者。

“那祝幾位得償所愿?！?

四個(gè)研究員一起離開(kāi)天球科技的事，很快傳遍了公司上下，畢竟動(dòng)靜太大。

宋己仁幾個(gè)股東晚上紛紛趕過(guò)來(lái)，問(wèn)葉求索為什么要把人放走。筆趣庫(kù)

“我們資金投了那么多，他們拿著大半成果現(xiàn)在離開(kāi)，未來(lái)幾年我們天球喝西北風(fēng)？”

“葉總應(yīng)該已經(jīng)有了對(duì)策，能不能告知我們？”宋己仁問(wèn)道。.x