于是，就有人提出，我能不能不要這些木炭、西瓜，單位上直接把錢發(fā)給我？

當(dāng)年的制度，是不允許發(fā)錢的。

福利不是錢，所以可以發(fā)。

在80年代之前，國(guó)家對(duì)企業(yè)管得很嚴(yán)，說(shuō)不允許發(fā)錢，就沒(méi)人敢發(fā)錢，只能發(fā)這些木炭、西瓜。

進(jìn)入80年代，國(guó)家提出擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)，很多事管得不那么嚴(yán)了，于是各家企業(yè)就開(kāi)始想辦法規(guī)避政策，代金券這種東西，就是當(dāng)時(shí)的人們發(fā)明出來(lái)的。

所謂代金券，并不是錢。

真的不是，不信你看我這誠(chéng)實(shí)的眼睛。

代金券就是福利，相當(dāng)于木炭和西瓜。只是，木炭有很多種，有松木的，有椴木的，有檀香木的，大家口味不同，廠子里也不便替大家做主不是？

所以呢，就把100斤木炭折算成金額，給大家發(fā)代金券，大家可以憑代金券到指定的商店去買木炭。只能買木炭哦，誰(shuí)如果拿代金券在商店里給孩子買球鞋，廠里是要嚴(yán)肅批評(píng)的……

這種做法一出現(xiàn)，立馬受到各單位的歡迎。哪個(gè)單位不這樣做，職工就要滴咕了：是不是領(lǐng)導(dǎo)想搞什么名堂??？領(lǐng)導(dǎo)是不是收了木炭廠的回扣啊。

等到各單位都把實(shí)物福利變成代金券之后，大家一拍大腿：這特么不是多此一舉嗎？直接發(fā)錢不就得了？

此時(shí)，國(guó)家的政策也變得更寬松了，單位可以自主決定發(fā)獎(jiǎng)金、發(fā)各種名目的津貼，已經(jīng)不需要用代金券這樣一種掩耳盜鈴的工具了。

時(shí)光流轉(zhuǎn)，幾十年后，大家忘記了這段往事，又在滴咕單位為什么不發(fā)福利，說(shuō)想當(dāng)年發(fā)的木炭如何如何好燒，西瓜如何如何甜之類，這就只能歸于人性的弱點(diǎn)了。

周曉蕓讓高凡去找外援，高凡能夠想到的就是去撬化工設(shè)計(jì)院的墻角。繼續(xù)從化工設(shè)計(jì)院借人是辦不到的，但私底下找人利用“業(yè)余時(shí)間”干活沒(méi)什么問(wèn)題。

以高凡的愚見(jiàn)，找人干活，給人發(fā)報(bào)酬，這是天經(jīng)地義的事情。但高逸平、古坤全等人都把他攔住了，說(shuō)發(fā)錢不符合規(guī)定，一旦傳出去，后患無(wú)窮。

最后，大家便商量出了這樣一個(gè)方案，由滄化科貿(mào)在瑞章市找一家百貨商店，打一筆錢過(guò)去，換取一批面額不等的代金券。然后，所有給滄化科貿(mào)干活的人，根據(jù)工作量領(lǐng)取代金券，對(duì)外就說(shuō)是公司發(fā)的福利，這在時(shí)下屬于一個(gè)政策的灰色區(qū)域，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都不便說(shuō)什么。

廖德榮向曾家雄講解了一番工作量和代金券之間的換算關(guān)系，曾家雄滿面喜色，起身告辭。他這邊還沒(méi)出門，門外又傳來(lái)了敲門聲。廖德榮過(guò)去打開(kāi)房門一看，卻是院里的另外一位同事。

見(jiàn)到曾家雄在場(chǎng)，那名同事略有些窘，敷衍地打著招呼：

“喲，老曾也在啊?！?

“嗯嗯，和老廖好久沒(méi)見(jiàn)了，過(guò)來(lái)聊聊天。怎么，老王，你也找老廖有事？”

“沒(méi)啥事，這不，也是來(lái)找老廖聊天的。”

“哦哦，聊天好，聊天好，聊聊更健康，哈哈哈哈。”

“哈哈哈哈……”

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