此刻成了幾十個女工都在聚精會神忙活著手頭上的事情，看到林凡帶著幾個人進(jìn)來，他們也大多只是點(diǎn)頭示意，而手上的動作卻不停。

和其他地方打工的人不同，他們的臉上并沒有麻木和疲憊，有的則是濃濃的熱情，還有精神。

就仿佛他們并不是在工作，而是在做一件非常值得他們付出汗水的事情。

看到這樣的情況，這下驚訝的不僅僅是朱山了，就連一旁的朱小姐都忍不住開口問道：“小林，你這的員工氛圍很好呀，你是怎么辦到的？”

“我去過老何的公司，他公司的員工個個沒什么精神?！?

“一進(jìn)到他們的辦公室里，我就感覺非常的壓抑，這種感覺怎么說呢？我也說不清楚，總之非常地奇怪，你這里的員工為什么就能這么朝氣蓬勃，難道是因為他們剛來幾天的原因？”

看著朱小姐和朱山那好奇的眼神，林凡哈哈一笑開口說道：“當(dāng)然不是了。”

“這就涉及我對這個工廠政策的改革了。”

“這些條款朱大哥也可以自己拿去用。”

“我想他們之所以會這么努力，是因為我給他們發(fā)工資的方式有所不同，我采取的并不是工時制，而是多勞多得制！”

兩人都有一些茫然地看著林凡，顯然是沒太理解林凡話里面的意思。

這年頭誰工作不是按時間來著，每天工作夠了時間就可以發(fā)工資了，有些地方也或許會采取分紅的模式，但他們哪能想到這個小小的工廠里面所有的員工居然采取的都是這樣的模式。

“說簡單點(diǎn)就是在我這里工作多長時間，工作多久，怎么去工作，都是員工自己決定的，也和工資掛不上鉤?！?

“真正決定他們工資多少的，是他們生產(chǎn)出來的衣服，每一件衣服賣出去以后我都拿出其中一部分的提成給他們，也就是說他們做得越多得到的越多?！?

“在我的廠子里，你也可以整天無所事事偷懶，但這樣一來你得到的工資注定就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如別人，你如果想有很大一筆收入，補(bǔ)貼家用的話，那自然也可以死命工作?！?

“再換句話說，他們不是因為我才變成了這樣，而是為了錢?！?

如果說之前的林凡各種政策各種改革，只是讓朱山感到有些驚訝和欣喜的話，那么這句話就讓朱山有些震驚了。

他既然決心做生意，自然也是了解過生意方面的體系的林凡這么做的話，相當(dāng)于把自己的身上的很大一部分利潤都讓了出去。

這個世界上這么大方的老板，他還是第一次見說句不好聽的話，有哪個做生意的不貪呢？

這年頭找個不壓榨員工，按時給員工發(fā)工資的老板都已經(jīng)非常非常困難了，而且林凡這一樣，自己少賺了很多錢，然后想辦法去提高員工待遇的老板，簡直可以說是絕無僅有。

“林老弟……你……你用這樣的方式給他們發(fā)工資，難道你不會覺得虧嗎？如果你采取工時制，你就能賺更多了??！”

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