“建新書記是位能吏，工作能力很強。”

吳冕急忙回答一句，猶豫一下后，最終還是說出了心里的判斷：“但是我感覺他好像有點兒那什么……有點不太會做官……”

“他不會做官？”安江聽到吳冕這話，啞然失笑，拍拍駕駛座的后背，輕笑道：“小吳啊，你還是太嫩了！要我說，咱們這位建新書記可不是一般的會做官？他的前程，遠大著呢！”

“??？”吳冕一下子愣住了，滿臉的尷尬，但還是誠心誠意道：“領導，這話怎么說？”

今天在開發(fā)區(qū)的所見所聞，讓他覺得程建新有些太過于強勢，而且做事完全不講規(guī)則，蠻干莽干，為求結果，不擇手段，甚至連強制遷墳都干出來了。

這樣的人，怎么看都怎么不像是個會做官的人，而是個會做事的人。

可現(xiàn)在安江對程建新的評價竟是與他恰恰相反，這實在是讓他萬分好奇。

“你覺得做領導的喜歡哪種人？”安江沒有直接回答吳冕，而是笑問道。

“三種人，第一等的，是能做事，又會討好領導的；第二種是能做事的，但不那么會討好領導的；第三種是會討好領導的?！眳敲峒泵卮鸬?。

“說的不錯。”安江笑著點點頭，然后道：“不過啊，這種排名也要分時候，有的時候，領導更喜歡第二種人，因為第二種人往往會有一些缺陷，能被領導拿捏著，該用的時候用，想壓下來的時候也能壓下來，第一種人，好是好，但是太油了點兒?！?

“咱們這位建新書記，就是這第二種人，或者說，是他刻意讓自身成為了第二種人。我研究過他的履歷，他在擔任季道全的秘書之前是政研室寫材料的，因為材料寫得好，才被季道全賞識，提拔重用，然后當上了管委會主任?！?

“這開發(fā)區(qū)，是季道全規(guī)劃起來的，他去了之后，便大刀闊斧，一路高歌猛進的將一窮二白的開發(fā)區(qū)變成了現(xiàn)在的模樣，但也留了一屁股爛賬，不過，每每這些爛賬也都查不到他身上，而是會讓他的手下背鍋。開發(fā)區(qū)職能部門的領導，是全縣更換頻率最高的。”

“這樣的人，還不會做官嗎？要我說啊，他會做的很！功勞都是他，罪過都是別人的，信不信，今天開發(fā)區(qū)的事情，就算我不出手，背鍋的人也不會是他?！?

“當然，最難的是，他作為季道全的秘書，現(xiàn)在居然開始跟季道全劃清界限了！”

吳冕一臉錯愕。

這些東西，都是他所沒有看到的。

尤其是最后一點兒，更是他所完全沒想到的。

昔日的秘書跟領導切割，這聽起來太不可思議了。

但再想想，今天的事情透著這么一股子邪門的味道，而且又是當著安江的面給程建新難堪，又是順勢給安江以顏色，往他頭上扣個外地干部不了解瑯琊，不會跟瑯琊人心貼心的大帽子。

那么究竟是什么人會干這樣的事情，毋庸置疑，自然是季道全的手下。

因為，只有這些人才跟安江存在天然的間隙，安江越是站不穩(wěn)腳跟，他們能收獲的利益就最大，因為站不穩(wěn)腳跟就意味著要妥協(xié)，要合作，到時候，那些人自然可以隨便提條件了。

更重要的是，他今天明顯能夠感覺到，程建新表現(xiàn)出了向安江靠攏的態(tài)度。

這樣的決定，其實是很不可思議的。