“云山縣長剛到，你也是剛剛履新，不光是你和他，我和他也有一個磨合的過程，我們都要勠力同心，把工作做好。記住，你這是做實事的位置，要受得了批評，但也要有據(jù)理力爭的勇氣，對就是對，錯就是錯，無論是誰有錯誤，或者是事出有因，都要指出來，我們要養(yǎng)成就事論事的工作風(fēng)氣?！?

安江看著程建新的樣子，語調(diào)放緩，溫和一句，然后道：“就拿你違背流程的事情來說，我也聽說了，是因為廠商要趕進度，卡死了時間期限，必須要在元宵節(jié)前定下來，事關(guān)六千萬的投資，關(guān)乎到上百個工作崗位，你據(jù)實說的話，我相信，云山縣長不是不通情理，不懂得輕重緩急和權(quán)宜的干部，是能夠理解你的。當(dāng)然，也要注意方式方法?！?

他知道，程建新受了委屈，來找他，也是出于對他的尊重，也是在向他表示忠誠。

這時候，重話可以說，但是，寬慰安撫的話也要說，要緩解情緒。

程建新點點頭，笑道：“好，謝謝安書記，跟您說完，我心里痛快多了，謝謝您對我工作的支持和理解，我也一定會積極糾正自身的錯誤?！?

“全縣是一個家，我是這個家的家長，誰受了委屈，誰有什么事情，都要積極跟我匯報。”安江微笑著點點頭，勉勵道：“你現(xiàn)在是副縣長，要協(xié)助云山縣長做好全縣的經(jīng)濟工作；也是開發(fā)區(qū)的黨工委書記，要管好開發(fā)區(qū)的一攬子工作，雙肩挑擔(dān)，辛苦了?！?

程建新慌忙擺手，說這是組織對他的信任。

又簡單聊了幾句，問了問開發(fā)區(qū)對推進干部考核條例事宜的問題后，安江便送程建新離開了辦公室。

程建新離開后，安江眉頭皺起來，端起茶杯默默喝了口茶，眉頭擰成了疙瘩。

古云山向程建新開炮，這不是個好信號。

他最擔(dān)心的事情已經(jīng)出現(xiàn)了發(fā)生的苗頭。

一旦縣委和縣政府起沖突，他這位縣委書記和古云山這位縣長掀起爭鋒，到時候那就是權(quán)力內(nèi)斗，諸多精力都要浪費在這種無意義的內(nèi)耗上，正經(jīng)工作完全推進不下去，而且不少干部都要被迫在他和古云山之間選邊站。

最可怕的還不在這些，而是一旦未來矛盾擴大化，到時候，那就要變成傾軋，甚至于，他一手制定的瑯琊干部考察條例會變成傾軋工具，公平正義性盡失。

甚至，連瑯琊縣的發(fā)展也要因之而停滯，諸多有投資意向的客商會因為政治環(huán)境的不穩(wěn)，導(dǎo)致持續(xù)觀望，或者是選擇更穩(wěn)定之地。

待到那時，就真的是前功盡棄，所有努力要盡數(shù)化作泡影，開了一場歷史的倒車。

只是，從眼下的情況來看，這場矛盾只怕是沒有避免的可能了。

安江的手不由自主的握緊了茶杯，輕輕嘆了口氣。

山雨雖然還沒來。

可是，風(fēng)已經(jīng)滿樓！

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