“很多國外的品牌在國外的銷售都好好的，但是來了國內(nèi)以后就不愿意好好的銷售了，什么次品拿過來銷售，什么在其他地區(qū)和國家有召回的制度，在國內(nèi)就沒有了。

有的一些東西，還要看資歷啊，看審核啊，純粹是扯淡，賣個(gè)表還要審核資歷，就是搞一些營銷而已，買的都是交智商稅……”

姜小白罵了一會(huì)，才緩了口氣，他也知道自己的話題扯遠(yuǎn)了，可是每次提起這些事情來，心里總是控制不住。

單說一個(gè)召回制度，這很多企業(yè)在毆州的很多國家都有的，一款產(chǎn)品發(fā)布出去，要是有什么問題的話，是要召回的。

但是在國內(nèi)就沒有，寧愿花錢打官司，寧愿花錢控制輿論，但是就不愿意召回，說白了就是典型的看不起呢。

還有什么表，搞什么資歷，就是一個(gè)賣表的而已，還整的玄玄乎乎的，要說歷史，國內(nèi)的百年老字號多的是。

但是顧客去吃了不滿意，照樣該罵就罵，沒有問題，這就是正常的消費(fèi)而已，天王老子也能罵。

搞一個(gè)表，結(jié)果是硬生生的要審核，要資歷，要成為vip才能夠買，還美名其曰什么對于真正的鐘表愛好者而，成為vip的過程則是對彼此誠意的一次考驗(yàn)。

這就是純粹的不把消費(fèi)者放在眼里，就是營銷制度，但是偏偏愿意交智商稅的一大堆。

很以帶上這么一塊表，感覺高人一等。

正常的學(xué)習(xí)國外沒有問題，畢竟很多方面，人家在這個(gè)時(shí)候確實(shí)比國內(nèi)強(qiáng)，但是崇洋媚外的人就有問題了。

說白了，就是骨頭被打斷了，跪的久了，站不起來了，姜小白思緒紛飛，然后繼續(xù)說道。

“我看香江的港交所就不錯(cuò)，以后哪家子公司要是切實(shí)的有上市的打算，那就在港交所上市，要是不愿意，那沒有問題，東方銀行成立了，以后需要錢就去正常借貸。”

“現(xiàn)在再說第三件事，那就是企業(yè)員工工資的問題。”

姜小白剛開始說，明顯就能夠感覺到會(huì)議室里邊的人員呼吸一緊，畢竟年會(huì)的現(xiàn)場除了高層以外，還有很多的中下層的員工，對于他們來說，其他的不重要，這工資才是最重要的。

“張總，咱們現(xiàn)在公司的員工工資水平是多少？”姜小白轉(zhuǎn)頭問道。

“現(xiàn)在咱們員工的平均工資是……”張衛(wèi)義剛開了一個(gè)頭就被姜小白給打斷了。

“不要平均，說一個(gè)最高值，說一個(gè)最低值，說一下每個(gè)工資階段分布的人數(shù)，不要講什么平均值。這個(gè)世界上最不公平的就是平均，把你的工資和最底層的平均一下算出來的數(shù)不低。

但是發(fā)了工資以后，你會(huì)給他們分嗎？”_k