“當然這件事最終是否會這樣發(fā)展？我現(xiàn)在并不想下判斷?！?

“各位可以去觀察，我相信自然會真相大白?！?

徐浩顯得特別有自信，這使得本來都鐵了心，要不惜一切代價。

也得爭取到勝利。

甚至被開除也在所不惜，只要干的事是正確的就無所謂的人，全都是偃旗息鼓。

眾人無奈的答應(yīng)下來，等離開了辦公室以后，很多人都不由得抱怨起來。

“徐教授的個人魅力太大了，我本來都準備好了。”

“要為真理而堅持到底，縱然遇到再多的阻礙，也無法撼動我的念頭?！?

“可現(xiàn)在卻驚訝發(fā)現(xiàn)，情況完全不是如此?！?

“只能說這個狀況太夸張了，我們竟然完全沒達到目的！”

許多人不由得互相寬慰。

畢竟這不是某個人的事，而是許多人共同的問題。

大家在這個時候，都顯得很無奈，但無法說服徐浩按照他們的想法辦事。

其實這個才是真正的常態(tài)。

“我們并非沒成功過，從前當提出了合理建議，徐教授也愿意采納的。”

“這次不過是湊巧沒成功罷了，按照從前的慣例，教授肯定會設(shè)法驗證說法的。”

“這是這位人才的職業(yè)信譽，從來就沒出過問題，我們都相信這次肯定也會一樣?！?

許多胸有成竹，有著強大理論自信的人，不由得紛紛開口。

“各位啊，這個事情真的不必多想，相信我吧?！?

“教授曾締造過無數(shù)的奇跡，當然現(xiàn)在要是能夠繼續(xù)締造，那對我們來說是天大的好事?！?

“但如果他不能，我們就自動勝利了，但也需要理解他，畢竟人無完人?！?

很多人互相安慰一番以后，就決定要報團取暖，所以現(xiàn)在誰也不想多說個啥了。

待得展開行動以后，就必要采取行動。

如果可以獲勝，那一切都將看淡！

……

天光這邊的內(nèi)部人員提出主張，看起來是出發(fā)點極好。

但方式卻引起了警惕。

法務(wù)部門立即和許多中層領(lǐng)導(dǎo)，紛紛來找徐浩詢問情況。

徐浩看眾人特別緊張的樣子，不由得含笑安撫了幾句。

“沒關(guān)系，大家只是公司內(nèi)部的爭議，來和我提出一些建議。”

“現(xiàn)在建議已經(jīng)完事，不必多想了?！?

他是夠慷慨的，眾人在松了一口氣以后，許多人覺得不該就這樣算了。

“哼，公司還有沒有規(guī)章制度了？”

“就能允許這些個家伙這樣胡鬧??！”

“要是這種事持續(xù)下去，未來還有人遵守規(guī)定嗎？”

“法不能向不法讓步，這應(yīng)該是基本的邏輯順序吧？”

能夠混成管理層，那必是各方面都很優(yōu)秀，尤其是性格上。

對于這種試圖拉低團隊專業(yè)性，準備對抗公司秩序的行為。

縱然是徐浩親自主張，單位這邊也很難接受。

看到這種人這不想善意解決的時候，徐浩知道他也沒資格強行干涉。

“我和各位說啊，天光不是什么不講人情的單位，規(guī)矩是規(guī)矩，但該彈性的時候還是要充分考慮。”

他只能盡量幫襯了！

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